Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiting Specialist Fokus SAP & Active Sourcing(m/w/x)
Steuerung von SAP-Recruiting-Prozessen, inklusive Bedarfsaufnahme und Active Sourcing mit Booleschen Operatoren. Praktische Erfahrung im SAP-Recruiting-Umfeld erforderlich. EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Praktische Erfahrung im Recruiting SAP-Umfeld
- Nachweisbare Stärke im Active Sourcing (Boolesche Operatoren/strukturierte Suchketten)
- Gutes Verständnis von SAP-Rollen und Skill-Sets (Module, Beratungsprofile, Projektkontexte)
- Freude am Aufnehmen und Schärfen von Anforderungen mit Hiring Manager:innen
- Sicherheit in der Direktansprache
- Gespür für Talentgewinnung ohne Austauschbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Motivation zur Aufbauarbeit
- Begeisterung für Sichtbarkeit auf LinkedIn und Teilen von Inhalten
- Erste Erfahrung mit KI-gestützter Recherche, Identifikation oder Ansprache im Sourcing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
- Bedarfsaufnahme durchführen
- Stellenanzeigen erstellen
- Interview-Schritte durchführen
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen
- Kandidat:innen in softgarden nachhalten
- Rückmeldungen in softgarden nachhalten
- Nächste Schritte in softgarden nachhalten
- KPIs erfassen
- Active Sourcing nutzen
- Passende Talente identifizieren
- Netzwerk in Zielgruppen ausbauen
- Talentpools aufbauen
- Job-Postings strategisch nutzen
- Reichweite erhöhen
- Selbstselektion verbessern
- Klares Storytelling für Arbeitgebermarke
- Arbeitgeberbild aufbauen
- Employer Branding stärken
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- KI
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Noch nicht perfekt?
- HYDACVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSulzbach (Taunus)
- Westhouse Group
Recruitment Consultant – IT Contracting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - ZPFE GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDreieichab 3.000 - 3.500 / Monat - OTC Flow
Sales Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
HR Specialist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKelkheim (Taunus)
Recruiting Specialist Fokus SAP & Active Sourcing(m/w/x)
Steuerung von SAP-Recruiting-Prozessen, inklusive Bedarfsaufnahme und Active Sourcing mit Booleschen Operatoren. Praktische Erfahrung im SAP-Recruiting-Umfeld erforderlich. EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Praktische Erfahrung im Recruiting SAP-Umfeld
- Nachweisbare Stärke im Active Sourcing (Boolesche Operatoren/strukturierte Suchketten)
- Gutes Verständnis von SAP-Rollen und Skill-Sets (Module, Beratungsprofile, Projektkontexte)
- Freude am Aufnehmen und Schärfen von Anforderungen mit Hiring Manager:innen
- Sicherheit in der Direktansprache
- Gespür für Talentgewinnung ohne Austauschbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Motivation zur Aufbauarbeit
- Begeisterung für Sichtbarkeit auf LinkedIn und Teilen von Inhalten
- Erste Erfahrung mit KI-gestützter Recherche, Identifikation oder Ansprache im Sourcing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
- Bedarfsaufnahme durchführen
- Stellenanzeigen erstellen
- Interview-Schritte durchführen
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen
- Kandidat:innen in softgarden nachhalten
- Rückmeldungen in softgarden nachhalten
- Nächste Schritte in softgarden nachhalten
- KPIs erfassen
- Active Sourcing nutzen
- Passende Talente identifizieren
- Netzwerk in Zielgruppen ausbauen
- Talentpools aufbauen
- Job-Postings strategisch nutzen
- Reichweite erhöhen
- Selbstselektion verbessern
- Klares Storytelling für Arbeitgebermarke
- Arbeitgeberbild aufbauen
- Employer Branding stärken
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- KI
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Über das Unternehmen
VESI DACH
Branche
IT
Beschreibung
VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies in der DACH Region mit rund 130 Mitarbeitenden, die sich für innovative Technologien begeistern und interne Prozesse vorantreiben.
Noch nicht perfekt?
- HYDAC
HR Talent Spezialist Recruiting und Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSulzbach (Taunus) - Westhouse Group
Recruitment Consultant – IT Contracting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - ZPFE GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDreieichab 3.000 - 3.500 / Monat - OTC Flow
Sales Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
HR Specialist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKelkheim (Taunus)