FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagement
Berlin
ab 65.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
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WOWongDoody
Recruiting Specialist(m/w/x)
Berlin, Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting in Unternehmen für KI- und Tech-Lösungen, von Active Sourcing bis Interviewführung. Drei Jahre End-to-End-Recruiting-Erfahrung, inklusive Active Sourcing, erforderlich. 100% Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und Urban Sports Club Zuschuss.
Anforderungen
- Passion, Ownership-Mindset, Ambition und Marktverständnis
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing über LinkedIn
- Beratungskompetenz für Führungskräfte und Suchstrategieentwicklung
- Strukturierte, KPI-basierte Arbeitsweise und Analysefähigkeit
- Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
- Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit bei parallelen Vakanzen
- Sichere und authentische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsanalysen mit Führungskräften durchführen
- Aussagekräftige Stellenanzeigen erstellen
- Passende Talente mittels Active Sourcing identifizieren
- Strukturierte und wertschätzende Interviews führen
- Recruiting-Prozesse datenbasiert über KPIs weiterentwickeln
- Smarte Guidelines für Führungskräfte etablieren
- Die Employer Brand aktiv mitgestalten
- Globale Recruiting-Standards mit lokalen Anforderungen harmonisieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Recruiting-Tools
- Bewerbermanagementsysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Aufgeschlossenes und nettes Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WongDoody erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ]init[ AG
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Nelly
Tech Recruiter(m/w/x)
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End-to-End-Recruiting in Unternehmen für KI- und Tech-Lösungen, von Active Sourcing bis Interviewführung. Drei Jahre End-to-End-Recruiting-Erfahrung, inklusive Active Sourcing, erforderlich. 100% Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und Urban Sports Club Zuschuss.
Anforderungen
- Passion, Ownership-Mindset, Ambition und Marktverständnis
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting
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- Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
- Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit bei parallelen Vakanzen
- Sichere und authentische Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsanalysen mit Führungskräften durchführen
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- Passende Talente mittels Active Sourcing identifizieren
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Benefits
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Über das Unternehmen
WongDoody
Branche
Design
Beschreibung
The company develops customer-centric solutions at the intersection of creativity, technology, and artificial intelligence.
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