Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter(m/w/x)
Beschreibung
Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess und betreust die Kandidat*innen. Dabei identifizierst du Talente, entwickelst Recruiting-Strategien und sorgst für einen wertschätzenden Ablauf. Zudem analysierst du relevante Kennzahlen zur Optimierung des Prozesses.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium im Bereich Human Resources
- •Berufserfahrung im Recruiting
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
- •Empathisches Auftreten
- •Überzeugungskraft
- •Innovationsfreude
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Bewerbungsprozess verantworten
- •Kandidaten betreuen und Interviews organisieren
- •Geeignete Talente identifizieren und ansprechen
- •Neue Recruiting-Strategien entwickeln
- •Employer-Branding-Maßnahmen mitgestalten
- •Reibungslosen Bewerbungsprozess sicherstellen
- •Recruiting-Kennzahlen überwachen und analysieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Neues Team mit Gestaltungsspielraum
- •Kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vertrag und faires Gehalt
Flexibles Arbeiten
- •Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Miteinander in offener Kultur
- TROVA Personal- und ManagementberatungVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErlangen
- Segula Technologies
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNürnberg - service4EVU GmbH
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCoburg, Nürnberg - TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Innomotics
HR Consultant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementNürnberg
Recruiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess und betreust die Kandidat*innen. Dabei identifizierst du Talente, entwickelst Recruiting-Strategien und sorgst für einen wertschätzenden Ablauf. Zudem analysierst du relevante Kennzahlen zur Optimierung des Prozesses.
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Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Bewerbungsprozess verantworten
- •Kandidaten betreuen und Interviews organisieren
- •Geeignete Talente identifizieren und ansprechen
- •Neue Recruiting-Strategien entwickeln
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- •Reibungslosen Bewerbungsprozess sicherstellen
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Neues Team mit Gestaltungsspielraum
- •Kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vertrag und faires Gehalt
Flexibles Arbeiten
- •Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Miteinander in offener Kultur
Über das Unternehmen
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen fördert Talente und setzt auf innovative Personalstrategien. Es ist Teil der Klett-Gruppe und legt Wert auf offene Unternehmenskultur.
- TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErlangen - Segula Technologies
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNürnberg - service4EVU GmbH
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCoburg, Nürnberg - TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Innomotics
HR Consultant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementNürnberg