Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
Verantwortung für Recruiting-Prozesse im Medizintechnikbereich, inklusive Strategiedefinition mit Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Talent Acquisition und Direktansprache erforderlich. Mobiles Arbeiten bis 60% und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (HR, BWL oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (internationaler Konzern, Talent Acquisition/Marketing/Sourcing)
- Erfahrung in Direktansprache (Social Media, Businessnetzwerke)
- Kenntnis des Talentmarktes und erfolgreiche Talentrekrutierung
- Erfahrung in internationalen Talent Acquisition Projekten und Healthcare-Branche
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Kreative Ideen zur Kandidatengewinnung und Offenheit für digitale Trends/agile Arbeitsweisen
- Sicheres und professionelles Auftreten, Businessorientierung
- Begeisterung für den Erfolg von Siemens Healthineers
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse im Zuständigkeitsbereich verantworten
- Individuelle Recruiting-Strategien mit Führungskräften definieren
- Als Ansprechperson für Bewerbende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen agieren
- Für eine positive Candidate Experience eintreten
- Relevante Recruiting-, Marketing- und Sourcingkanäle identifizieren und nutzen
- Mit externen Personalagenturen kooperieren
- Strategien zur Identifikation und Ansprache neuer Talente über Social Media und Businessnetzwerke definieren
- Siemens Healthineers als attraktiven Arbeitgeber präsentieren
- Zum Aufbau einer Pipeline von geeigneten, diversen Kandidat:innen beitragen
- Bei Recruiting-Projekten unterstützen
- Bei Talent-Acquisition Portfolio-Elementen unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Flexible Arbeitszeiten
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Diversität und Chancengleichheit
- Berücksichtigung von Menschen mit Behinderung
Gefällt dir diese Stelle?
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
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Pflichtpraktikum Personalwesen / Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeErlangen
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- Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
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Aufgaben
- Recruiting-Prozesse im Zuständigkeitsbereich verantworten
- Individuelle Recruiting-Strategien mit Führungskräften definieren
- Als Ansprechperson für Bewerbende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen agieren
- Für eine positive Candidate Experience eintreten
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- Mit externen Personalagenturen kooperieren
- Strategien zur Identifikation und Ansprache neuer Talente über Social Media und Businessnetzwerke definieren
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- Zum Aufbau einer Pipeline von geeigneten, diversen Kandidat:innen beitragen
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Ausbildung
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Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Flexible Arbeitszeiten
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Diversität und Chancengleichheit
- Berücksichtigung von Menschen mit Behinderung
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Über das Unternehmen
Siemens Healthineers
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen, das innovative Technologien und Dienstleistungen im Gesundheitswesen anbietet.
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Pflichtpraktikum Personalwesen / Recruiting(m/w/x)
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