Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter(m/w/x)
Gesamten Recruitingprozess steuern bei Spezialisten für Wohnraumbeleuchtung, mit internationalen Interviews und Active Sourcing. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im internationalen Kontext erforderlich. Regelmäßige internationale Reisetätigkeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Personal-Studium oder Personal-Weiterbildung von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Berufserfahrung im internationalen Unternehmenskontext
- Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Menschenkenntnis
- Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Bedarfsanalysen mit nationalen und internationalen Fachbereichen abstimmen
- Gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung steuern
- Job-Interviews im In- und Ausland führen
- Innovative Recruiting-Strategien und Active Sourcing entwickeln
- Employer-Branding-Strategie umsetzen und weiterentwickeln
- An Events und Jobmessen teilnehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- Suchlogik
Noch nicht perfekt?
- ECO SchulteVollzeitnur vor OrtManagementMenden (Sauerland)
- Wilms GmbH | Wilms Industries
Personalreferent / HR-Referent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMenden (Sauerland) - BESTSTEPS by Bernd Konschak
Buchhalter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWerl - Wilms GmbH
Sacharbeiter:in Personalwesen / HR Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMenden (Sauerland) - Carl Froh Tubes GmbH
Strategische/r Einkäufer/in - Stahlrohrbranche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSundern
Recruiter(m/w/x)
Gesamten Recruitingprozess steuern bei Spezialisten für Wohnraumbeleuchtung, mit internationalen Interviews und Active Sourcing. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im internationalen Kontext erforderlich. Regelmäßige internationale Reisetätigkeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Personal-Studium oder Personal-Weiterbildung von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Berufserfahrung im internationalen Unternehmenskontext
- Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Menschenkenntnis
- Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Bedarfsanalysen mit nationalen und internationalen Fachbereichen abstimmen
- Gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung steuern
- Job-Interviews im In- und Ausland führen
- Innovative Recruiting-Strategien und Active Sourcing entwickeln
- Employer-Branding-Strategie umsetzen und weiterentwickeln
- An Events und Jobmessen teilnehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- Suchlogik
Über das Unternehmen
TRIO Leuchten GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung und setzt auf innovative Produktideen sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise.
Noch nicht perfekt?
- ECO Schulte
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMenden (Sauerland) - Wilms GmbH | Wilms Industries
Personalreferent / HR-Referent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMenden (Sauerland) - BESTSTEPS by Bernd Konschak
Buchhalter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWerl - Wilms GmbH
Sacharbeiter:in Personalwesen / HR Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMenden (Sauerland) - Carl Froh Tubes GmbH
Strategische/r Einkäufer/in - Stahlrohrbranche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSundern