Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
Rekrutierung von Personal für Hotels und Kliniken der Van der Valk Gruppe, inklusive Formulierung von Jobanzeigen und Active Sourcing. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Selbstbestimmte Gleitzeit und anteiliges Homeoffice.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (idealerweise)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in der Personalberatung (von Vorteil)
- Background in Hotellerie, Gastronomie oder Retail (idealerweise)
- Gespür für dynamische Branchen (idealerweise)
- Active Sourcing und Direktansprache
- Menschenkenntnis
- Klare Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigenständige Arbeitsweise
- Gestaltungswille und Weiterentwicklung im Recruiting
Aufgaben
- Talente entdecken
- Richtige Menschen mit Teams zusammenbringen
- Verstärkung für Hotels sicherstellen
- Begeisternde Jobanzeigen formulieren
- Active Sourcing und neue Ansätze nutzen
- Talente aktiv ansprechen und begleiten
- Gespräche auf Augenhöhe führen
- Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- Bewerbungen pflegen
- Prozesse koordinieren und strukturieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit, HR- und Recruitingprozesse mitzugestalten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Neue Ideen einbringen
Sonstige Vorteile
- Recruiting kontinuierlich weiterdenken und verbessern
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmte Gleitzeit
- Anteilig im Homeoffice arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Individuelle Trainingsprogramme
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Gespräche
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Sonderangeboten
- Vergünstigungen auf Übernachtungen
- Exklusive Vorteile
- Home
- Jobs in Deutschland
- Moers
- RecruiterRecruiter bei Van der Valk Deutschland
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr
- Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG
Personal- und Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKrefeld - Fraunhofer-Gesellschaft
Personalreferent:in Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKamp-Lintfort
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- RecruiterRecruiter bei Van der Valk Deutschland
Recruiter(m/w/x)
Rekrutierung von Personal für Hotels und Kliniken der Van der Valk Gruppe, inklusive Formulierung von Jobanzeigen und Active Sourcing. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Selbstbestimmte Gleitzeit und anteiliges Homeoffice.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (idealerweise)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in der Personalberatung (von Vorteil)
- Background in Hotellerie, Gastronomie oder Retail (idealerweise)
- Gespür für dynamische Branchen (idealerweise)
- Active Sourcing und Direktansprache
- Menschenkenntnis
- Klare Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigenständige Arbeitsweise
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Aufgaben
- Talente entdecken
- Richtige Menschen mit Teams zusammenbringen
- Verstärkung für Hotels sicherstellen
- Begeisternde Jobanzeigen formulieren
- Active Sourcing und neue Ansätze nutzen
- Talente aktiv ansprechen und begleiten
- Gespräche auf Augenhöhe führen
- Recruiting-Strategien weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit, HR- und Recruitingprozesse mitzugestalten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Neue Ideen einbringen
Sonstige Vorteile
- Recruiting kontinuierlich weiterdenken und verbessern
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmte Gleitzeit
- Anteilig im Homeoffice arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Individuelle Trainingsprogramme
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Gespräche
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Sonderangeboten
- Vergünstigungen auf Übernachtungen
- Exklusive Vorteile
Über das Unternehmen
Van der Valk Deutschland
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist international erfolgreich tätig und betreibt Hotels, Ferienresorts und Kliniken, die auf psychosomatische Erkrankungen spezialisiert sind.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbH
Manager Strategic Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG
Personal- und Vertriebsdisponent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKrefeld - Fraunhofer-Gesellschaft
Personalreferent:in Recruiting & Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKamp-Lintfort