Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter / Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Beschreibung
Full-Cycle-Besetzung medizinischer Fachkräfte für ein Netzwerk aus Tierkliniken und Praxen. Mehrjährige Erfahrung im Healthcare-Recruiting oder standortbasierten Umfeld erforderlich. Bezuschusste Kantine, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting, idealerweise in Healthcare, klinischem Umfeld oder standortgetriebener Organisation
- •Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit, saubere Priorisierung und Zuverlässigkeit
- •Erfahrung im Active Sourcing und systematischem Pipeline-Aufbau
- •Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, HR-Systemen und Kennzahlen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Englisch und idealerweise Polnischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Prozesse vom Intake bis zur Vertragsentscheidung verantworten
- •Anforderungen mit Klinikleitungen und Stakeholdern schärfen
- •Realistische Timelines und strukturierte Auswahlprozesse sicherstellen
- •Kandidat:innen-Pipelines über LinkedIn, Netzwerke und Jobboards aufbauen
- •Passive Kandidat:innen durch Active Sourcing identifizieren und überzeugen
- •Interviews eigenständig führen und koordinieren
- •Feedback aktiv einholen und Einstellungsentscheidungen moderieren
- •Kandidat:innen sicher durch die Angebotsphase begleiten
- •Daten in Workday sauber dokumentieren
- •Relevante KPIs zur Steuerung von Qualität und Tempo nutzen
- •Eine positive Candidate Experience kontinuierlich sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Polnisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales, werteorientiertes Umfeld
- •Hund im Büro erlaubt
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Modernes Büro
- •Modernes Büro in München
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Flexibles Arbeiten
- •Flexible, hybride Arbeitsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •JobRad
- •Unterstützung im Bewerbungsprozess
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Plattform
Sonstige Zulagen
- •givve Card mit 50 € monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an ÖPNV
- •Parkplätze vor Ort
- •E-Auto Lademöglichkeit
- AniCura DeutschlandVollzeitmit HomeofficeSeniorUnterhaching
- Academia Holding GmbH
Recruiter - Medizinisches Fachpersonal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Scalable Capital
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - OMMAX
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Recruiter / Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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Full-Cycle-Besetzung medizinischer Fachkräfte für ein Netzwerk aus Tierkliniken und Praxen. Mehrjährige Erfahrung im Healthcare-Recruiting oder standortbasierten Umfeld erforderlich. Bezuschusste Kantine, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting, idealerweise in Healthcare, klinischem Umfeld oder standortgetriebener Organisation
- •Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit, saubere Priorisierung und Zuverlässigkeit
- •Erfahrung im Active Sourcing und systematischem Pipeline-Aufbau
- •Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, HR-Systemen und Kennzahlen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Englisch und idealerweise Polnischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Prozesse vom Intake bis zur Vertragsentscheidung verantworten
- •Anforderungen mit Klinikleitungen und Stakeholdern schärfen
- •Realistische Timelines und strukturierte Auswahlprozesse sicherstellen
- •Kandidat:innen-Pipelines über LinkedIn, Netzwerke und Jobboards aufbauen
- •Passive Kandidat:innen durch Active Sourcing identifizieren und überzeugen
- •Interviews eigenständig führen und koordinieren
- •Feedback aktiv einholen und Einstellungsentscheidungen moderieren
- •Kandidat:innen sicher durch die Angebotsphase begleiten
- •Daten in Workday sauber dokumentieren
- •Relevante KPIs zur Steuerung von Qualität und Tempo nutzen
- •Eine positive Candidate Experience kontinuierlich sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Polnisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales, werteorientiertes Umfeld
- •Hund im Büro erlaubt
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Modernes Büro
- •Modernes Büro in München
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Flexibles Arbeiten
- •Flexible, hybride Arbeitsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •JobRad
- •Unterstützung im Bewerbungsprozess
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Plattform
Sonstige Zulagen
- •givve Card mit 50 € monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an ÖPNV
- •Parkplätze vor Ort
- •E-Auto Lademöglichkeit
Über das Unternehmen
AniCura Deutschland
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine hochmoderne Kleintierklinik, die tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau bietet.
- AniCura Deutschland
Team Lead Recruiting/Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUnterhaching - Academia Holding GmbH
Recruiter - Medizinisches Fachpersonal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Scalable Capital
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - OMMAX
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen