COMCAVE.COLLEGE GmbH
Recruiter - Bildung & Training(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Dortmund
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
COCOMCAVE.COLLEGE GmbH
Recruiter - Pädagogisches Personal(m/w/x)
Dortmund
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gewinnung und Begeisterung von qualifizierten Dozierenden für IT, Marketing und Management-Weiterbildungen. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, strukturierte Einarbeitung.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion (idealerweise Bildungsbereich/Zusammenarbeit mit Dozierenden)
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z.B. REXX, von Vorteil)
- Erfahrung im Active Sourcing (XING, LinkedIn)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Qualifizierte Dozierende gewinnen und begeistern
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Zielgerichtete Stellenausschreibungen erstellen und platzieren
- Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten
- Fundierte Vorauswahlen treffen
- Vorstellungsgespräche eigenständig durchführen
- Potenzielle Dozierende per Active Sourcing ansprechen
- Vertragsverhandlungen führen
- Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben beachten
- Vertragsunterlagen für Dozierende erstellen und bearbeiten
- An Recruiting-Projekten mitarbeiten
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eng mit Kolleg:innen und Fachabteilungen abstimmen
- Für transparente Kommunikation sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- REXX
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Job und Familie
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Evermood
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Unfallversicherung
Team Events & Ausflüge
- Events zum Feiern und Netzwerken
Firmenfahrrad
- Gefördertes JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens COMCAVE.COLLEGE GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gewinnung und Begeisterung von qualifizierten Dozierenden für IT, Marketing und Management-Weiterbildungen. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, strukturierte Einarbeitung.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion (idealerweise Bildungsbereich/Zusammenarbeit mit Dozierenden)
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z.B. REXX, von Vorteil)
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
COMCAVE.COLLEGE GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen arbeitet seit über 20 Jahren bundesweit, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und begleitet Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg.
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