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PE
Perform Services GmbH & Co KG
vor 6 Monaten

Recruiter/HR-Manager(m/w/x)

Hamburg
VollzeitVor OrtQuereinsteiger

Beschreibung

Du bist verantwortlich für die Auswahl und Ansprache von Bewerbern, entwickelst Strategien zur Kandidatensuche und unterstützt das Recruiting-Team. Außerdem kümmerst du dich um die HR-Verwaltung und arbeitest an Personalprojekten mit.

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Anforderungen

  • •Organisationstalent
  • •Herz am richtigen Fleck
  • •erste Recruiting/HR-Erfahrung
  • •Quereinsteiger
  • •Kommunikationsstärke
  • •schnelle Auffassungsgabe
  • •Lernbereitschaft
  • •Kreativität
  • •sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •MS Office sicher beherrschen

Aufgaben

  • •Bewerber vorauswählen und Interviews führen
  • •Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
  • •Strategien zur Kandidatenfindung entwickeln
  • •Bewerberpool ausbauen und pflegen
  • •Potenzielle Mitarbeiter über Social Media ansprechen
  • •Recruiting-Team unterstützen
  • •Arbeitsverträge erstellen und Zeiterfassung durchführen
  • •Personaleinsatzplanung umsetzen
  • •Kündigungen und Abmahnungen bearbeiten
  • •Auswertungen und Reportings erstellen
  • •An Personalprojekten mitwirken
  • •Reiseplanung unterstützen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Spannende Tätigkeit im HR-Bereich

Mentoring & Coaching

  • •Erfahrungen im Recruiting sammeln

Modernes Büro

  • •Schönes Altbau-Büro

Lockere Unternehmenskultur

  • •Freundliches und motiviertes Team
  • •Familiärer Umgang

Startup-Atmosphäre

  • •Chance an innovativen Projekten

Snacks & Getränke

  • •Kostenlose Getränke-Bar
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Perform Services GmbH & Co KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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