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Recruiter für Dozierende(m/w/x)
Recruiting Dozierende für Erwachsenenbildung in IT, Marketing, Medien und Business. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Bildungsbereich, erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion, idealerweise im Bildungsbereich
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z.B. REXX), von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing (XING, LinkedIn)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion, idealerweise im Bildungsbereich
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z.B. REXX), von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing (XING, LinkedIn)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Qualifizierte Dozierende finden
- Qualifizierte Dozierende gewinnen
- Dozierende für Bildungsangebot begeistern
- Gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Zielgerichtete Stellenausschreibungen erstellen
- Stellenausschreibungen auf Plattformen platzieren
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Bewerbungsunterlagen bewerten
- Fundierte Vorauswahlen treffen
- Vorstellungsgespräche planen
- Vorstellungsgespräche organisieren
- Vorstellungsgespräche eigenständig durchführen
- Potenzielle Dozierende via Active Sourcing ansprechen
- Vertragsverhandlungen führen
- Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben beachten
- Vertragsunterlagen für Dozierende erstellen
- Vertragsunterlagen für Dozierende bearbeiten
- An Recruiting-Projekten mitarbeiten
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eng mit Kolleg:innen und Fachabteilungen abstimmen
- Für transparente Kommunikation sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- REXX
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Job und Familie
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Evermood
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Unfallversicherung
Team Events & Ausflüge
- Events zum Feiern und Netzwerken
Firmenfahrrad
- Gefördertes JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- COMCAVE.COLLEGE GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund
- DGL Services GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund - Juwelier Rüschenbeck
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDortmund - EQOS Energie GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBochum - Experka Consulting Experts
Personaldisponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBochumab 30.000 - 40.000 / Jahr
Recruiter für Dozierende(m/w/x)
Recruiting Dozierende für Erwachsenenbildung in IT, Marketing, Medien und Business. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Bildungsbereich, erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion, idealerweise im Bildungsbereich
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z.B. REXX), von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing (XING, LinkedIn)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion, idealerweise im Bildungsbereich
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z.B. REXX), von Vorteil
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Aufgaben
- Qualifizierte Dozierende finden
- Qualifizierte Dozierende gewinnen
- Dozierende für Bildungsangebot begeistern
- Gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Zielgerichtete Stellenausschreibungen erstellen
- Stellenausschreibungen auf Plattformen platzieren
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Bewerbungsunterlagen bewerten
- Fundierte Vorauswahlen treffen
- Vorstellungsgespräche planen
- Vorstellungsgespräche organisieren
- Vorstellungsgespräche eigenständig durchführen
- Potenzielle Dozierende via Active Sourcing ansprechen
- Vertragsverhandlungen führen
- Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben beachten
- Vertragsunterlagen für Dozierende erstellen
- Vertragsunterlagen für Dozierende bearbeiten
- An Recruiting-Projekten mitarbeiten
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eng mit Kolleg:innen und Fachabteilungen abstimmen
- Für transparente Kommunikation sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- REXX
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Job und Familie
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Evermood
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Unfallversicherung
Team Events & Ausflüge
- Events zum Feiern und Netzwerken
Firmenfahrrad
- Gefördertes JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
COMCAVE.COLLEGE GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen arbeitet seit über 20 Jahren bundesweit, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und begleitet Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg.
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