COMCAVE.COLLEGE GmbH
Dozentenrecruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Dortmund
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
COCOMCAVE.COLLEGE GmbH
Recruiter für Dozierende(m/w/x)
Dortmund
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gewinnung und Begeisterung qualifizierter Dozierender für Weiterbildungsprogramme in IT, Marketing und Management. 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, strukturierte Einarbeitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion, idealerweise im Bildungsbereich oder Zusammenarbeit mit Dozierenden
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z. B. REXX) von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing über XING und LinkedIn
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz gegenüber Bewerbenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung, Anspruch beste Dozierende zu gewinnen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z. B. REXX) von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing über XING und LinkedIn
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Aufgaben
- Qualifizierte Dozierende finden, gewinnen und begeistern
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Stellenausschreibungen erstellen und platzieren
- Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten
- Vorstellungsgespräche eigenständig planen, organisieren und durchführen
- Potenzielle Dozierende aktiv ansprechen (Active Sourcing)
- Vertragsverhandlungen führen und Vorgaben einhalten
- Vertragsunterlagen für Dozierende erstellen und bearbeiten
- An Recruiting-Projekten mitarbeiten
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eng mit Kolleg:innen und Fachabteilungen abstimmen
- Für transparente Kommunikation sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- REXX
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Job und Familie
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Evermood
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Unfallversicherung
Team Events & Ausflüge
- Events zum Feiern und Netzwerken
Firmenfahrrad
- Gefördertes JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens COMCAVE.COLLEGE GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDortmund, Unnaab 30.000 - 40.000 / Jahr
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder ähnlicher Funktion, idealerweise im Bildungsbereich oder Zusammenarbeit mit Dozierenden
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z. B. REXX) von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing über XING und LinkedIn
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz gegenüber Bewerbenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung, Anspruch beste Dozierende zu gewinnen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystem (z. B. REXX) von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing über XING und LinkedIn
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Aufgaben
- Qualifizierte Dozierende finden, gewinnen und begeistern
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Stellenausschreibungen erstellen und platzieren
- Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten
- Vorstellungsgespräche eigenständig planen, organisieren und durchführen
- Potenzielle Dozierende aktiv ansprechen (Active Sourcing)
- Vertragsverhandlungen führen und Vorgaben einhalten
- Vertragsunterlagen für Dozierende erstellen und bearbeiten
- An Recruiting-Projekten mitarbeiten
- Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Eng mit Kolleg:innen und Fachabteilungen abstimmen
- Für transparente Kommunikation sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- REXX
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Türen
Weiterbildungsangebote
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Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Job und Familie
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Evermood
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Unfallversicherung
Team Events & Ausflüge
- Events zum Feiern und Netzwerken
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- Gefördertes JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
COMCAVE.COLLEGE GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen arbeitet seit über 20 Jahren bundesweit, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und begleitet Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg.
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