Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Leitung für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagement
Neu-Ulm
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HAHaus St. Hildegard (765)
Qualitätsmanagementbeauftragter im Bereich Pflege(m/w/x)
Oberdischingen
TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in einer Einrichtung für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Freistellung von direkter Pflege.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Wichtigkeit von Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei der Planung professioneller Pflege unterstützen
- Pflegedienstleitung bei der Organisation professioneller Pflege unterstützen
- Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung professioneller Pflege unterstützen
- Pflege- und Betreuungsprozesse steuern
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Qualitätsstandards sicherstellen, überprüfen und weiterentwickeln
- Konzepte, Standards und Verfahrensanweisungen erstellen und aktualisieren
- Interne Audits durchführen und begleiten
- Externe Qualitätsprüfungen vorbereiten
- Mitarbeiter:innen zu Qualitätsstandards schulen und beraten
- Mitarbeiter:innen zur Dokumentation schulen und beraten
- Mitarbeiter:innen zu pflegefachlichen Anforderungen schulen und beraten
- Beschwerden bearbeiten
- Ereignismeldungen bearbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Beihilfeanspruch
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kirchliche Höherversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Sonstige Vorteile
- Freistellung von direkter Pflege
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima in engagiertem und aufgeschlossenem Team
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung Beamten-Tarif private Kfz-Versicherung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus St. Hildegard (765) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Haus St. Hildegard
Freigestellte Praxisanleitung in der Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorOberdischingen - ADK für Gesundheit und Soziales
Pflegefachpersonen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBlaustein, Dietenheim, Ehingen (Donau), Laichingen, Schelklingen, Erbachab 3.583 - 4.356 / Monat - Haus St. Hildegard
Pflegefachkraft mit Entwicklungswunsch zur Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOberdischingen - Seniorenresidenz Friedrichsau
examinierte Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeUlm
HAHaus St. Hildegard (765)
Qualitätsmanagementbeauftragter im Bereich Pflege(m/w/x)
Oberdischingen
TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in einer Einrichtung für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Freistellung von direkter Pflege.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Wichtigkeit von Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei der Planung professioneller Pflege unterstützen
- Pflegedienstleitung bei der Organisation professioneller Pflege unterstützen
- Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung professioneller Pflege unterstützen
- Pflege- und Betreuungsprozesse steuern
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Qualitätsstandards sicherstellen, überprüfen und weiterentwickeln
- Konzepte, Standards und Verfahrensanweisungen erstellen und aktualisieren
- Interne Audits durchführen und begleiten
- Externe Qualitätsprüfungen vorbereiten
- Mitarbeiter:innen zu Qualitätsstandards schulen und beraten
- Mitarbeiter:innen zur Dokumentation schulen und beraten
- Mitarbeiter:innen zu pflegefachlichen Anforderungen schulen und beraten
- Beschwerden bearbeiten
- Ereignismeldungen bearbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Beihilfeanspruch
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kirchliche Höherversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Sonstige Vorteile
- Freistellung von direkter Pflege
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima in engagiertem und aufgeschlossenem Team
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung Beamten-Tarif private Kfz-Versicherung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
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Über das Unternehmen
Haus St. Hildegard (765)
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Haus St. Hildegard bietet ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente Pflege in liebevoller Atmosphäre für 65 Bewohner.
Noch nicht perfekt?
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Leitung für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementNeu-Ulm - Haus St. Hildegard
Freigestellte Praxisanleitung in der Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorOberdischingen - ADK für Gesundheit und Soziales
Pflegefachpersonen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBlaustein, Dietenheim, Ehingen (Donau), Laichingen, Schelklingen, Erbachab 3.583 - 4.356 / Monat - Haus St. Hildegard
Pflegefachkraft mit Entwicklungswunsch zur Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOberdischingen - Seniorenresidenz Friedrichsau
examinierte Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeUlm