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PRProvinzial Konzern

Prozessmanager IT-Change Management(m/w/x)

Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Gestaltung und Steuerung des IT-Change Managements für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit ITIL und ITSM-Suiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Entgeltumwandlung in Freizeit.

Anforderungen

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrung mit IT-Change Management Methoden/Werkzeugen, Gremiensteuerung (CAB), idealerweise in regulierten Umfeldern (Finanz/Versicherung)
  • Verständnis für technische Zusammenhänge in Softwareentwicklung und -betrieb
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung mit ITIL und Enterprise ITSM-Suites (z.B. BMC Helix ITSM), Kenntnisse IT-Prozesse Versicherung, Verständnis regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA)
  • ITIL 4 Foundation Zertifikat oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bewerbung auch bei Nichterfüllung aller Anforderungen erwünscht

Aufgaben

  • IT-Change Management gestalten, durchführen und verantworten
  • Ansprechperson für Prozessinteressierte innerhalb und außerhalb der IT sein
  • IT-Change Management fachlich steuern
  • IT-Change Management kontinuierlich weiterentwickeln
  • Qualitätssicherung im IT-Change Management durchführen
  • Monitoring und Reporting zur Prozesssteuerung und -transparenz übernehmen
  • KPIs und Kennzahlen zur Prozesssteuerung nutzen
  • Change Advisory Board (CAB) leiten
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung des CAB durchführen
  • Nachverfolgung von CAB-Beschlüssen und -Maßnahmen übernehmen
  • Strukturierte Bewertung von Changen sicherstellen
  • Genehmigung von Changen sicherstellen
  • Dokumentation von Changen sicherstellen
  • Zielgruppengerechte Schulungen zu Prozessvorgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten durchführen
  • Unterstützung bei der Terminkoordination von Business Events und Changen leisten
  • Unterstützung bei der Terminkommunikation von Business Events und Changen leisten
  • Unterstützung bei Audits leisten
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Anforderungen (DORA) im IT-Change Management
  • Zusammenarbeit mit allen IT-Bereichen
  • Verbesserung von IT-Vorgaben
  • Schnittstellen zu anderen IT-Prozessen koordinieren

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • ITIL
  • BMC Helix ITSM
  • DORA

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

  • Work-Life-Balance

Mehr Urlaubstage

  • Entgelt in Freizeit umwandeln

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Sportangebote

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Öffi Tickets

  • Bezuschussung zum Deutschlandticket

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenloses Mittagessen

Snacks & Getränke

  • Coffee Lounge

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

  • Kinderbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Provinzial Konzern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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