Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Weiterentwicklung des konzernweiten Hinweisgebersystems „Let’s Talk“ und Verankerung ethischer Standards. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Ethik und Compliance erforderlich. Maßgeschneidertes Onboardingprogramm mit zahlreichen Schulungsmodulen.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Ethik und Compliance
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Recht, Ethik & Compliance, Governance oder vergleichbar
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauenswürdige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur objektiven, belastbaren und professionellen Bearbeitung sensibler ethischer Sachverhalte
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ethik- und Compliance-Rahmen weiterentwickeln
- Ethische Standards nachhaltig verankern
- Konzernweites Hinweisgebersystem (Let’s Talk) weiterentwickeln
- Prozesse für Hinweisgebersystem verbessern
- Monitoring-Tools für Hinweisgebersystem verbessern
- Dokumentationen für Hinweisgebersystem verbessern
- Relevante KPIs für Management definieren
- Relevante KPIs für Management nachverfolgen
- Relevante KPIs für Management kommunizieren
- Ethik- und Compliance-Reporting unterstützen
- Beiträge zu ESG-Bewertungen leisten
- Beiträge zu Nachhaltigkeitsbewertungen leisten
- Interne Untersuchungen durchführen
- Interne Prozesse sicherstellen
- Externe Rechtsberatung einbinden
- Sitzungen des Ethik-Komitees vorbereiten
- Sitzungen des Ethik-Komitees moderieren
- Stakeholder bei ethischen Fragestellungen beraten
- Stakeholder bei ethischen Fragestellungen unterstützen
- Schulungsprogrammen zu Ethik und Compliance mitwirken
- Netzwerk der Ethik-Botschafter unterstützen
- Zur Förderung einer Ethik- und Compliance-Kultur beitragen
- Zur Verankerung einer Ethik- und Compliance-Kultur beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maßgeschneidertes Onboardingprogramm
- Zahlreiche Schulungsmodule
- Unternehmenseigene Universität (Hi! University)
- Vielfältige Karrierechancen
- Programm für interne Mobilität
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hager Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Hager GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation und bietet technische Expertise sowie innovative Lösungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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