Ramp106 GmbH
Head Of Executive Search(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Hamburg
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RARamp106 GmbH
Project Lead Executive Search(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau einer neuen Executive Search Unit mit strategischer Roadmap und Geschäftsmodell in 360°-Medienunternehmen für Digital, Marketing, Finance, Tech. Langjährige Erfahrung im Headhunting oder Active Sourcing sowie belastbares Netzwerk in Digital/Marketing essential. Unternehmerisch incentivierte Vergütung, direkte C-Level-Anbindung.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Executive Search, Headhunting oder Active Sourcing
- Belastbares Netzwerk in der Digital- und Marketing-Branche
- Erfolgreiche Besetzung von Senior-Rollen in Marketing, Sales, Finance oder HR
- Unternehmerische und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Fachliche Tiefe und professionelles Auftreten
- Souveräne und empathische Kommunikation mit Entscheidern
- Begeisterung für Aufbau neuer Strukturen und Lösungsorientierung
- Tiefes Verständnis für Anforderungen moderner Digital-Unternehmen
Aufgaben
- Strategische Roadmap zum Aufbau der Executive Search Unit entwickeln
- Geschäftsmodell konzipieren und effiziente Operations-Prozesse etablieren
- Passende Tool-Stacks für die Unit auswählen
- Eingehende Leads in erfolgreiche Beratungsmandate verwandeln
- Gesamten Prozess vom Kundenbriefing bis zur Besetzung steuern
- Mandate für C-Level- und VP-Positionen in der Digital-Branche betreuen
- Markt- und Netzwerkanalysen sowie Active Sourcing durchführen
- Diskrete Ansprache und Vorgespräche mit Talenten übernehmen
- P&L der Unit verantworten und Marktpotenziale identifizieren
- Innovative Beratungsansätze zur Förderung des Umsatzwachstums ableiten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Executive Search
- Headhunting
- Active Sourcing
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Unternehmerisch incentivierte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an C-Level
- Kurze Entscheidungswege
- Vernetzen mit Digitalszene
Modernes Büro
- Wohlfühl-Office
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
- Massage-Sessel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mini-Gym
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Sommer-Deck
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisch zubereitete Leckereien
Snacks & Getränke
- Großes Müsli- und Getränkeangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Angebote von nilo
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- heycare für Betreuung
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zur HVV-Proficard
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu OMR-Weiterbildungsformaten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ramp106 GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ENITAS Deutschland GmbH
Headhunter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - Cordes Consulting GmbH
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 5.600 / Monat - Pammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel, Hamburg - Havas Market GmbH
Head of Activation/ Head of Search(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau einer neuen Executive Search Unit mit strategischer Roadmap und Geschäftsmodell in 360°-Medienunternehmen für Digital, Marketing, Finance, Tech. Langjährige Erfahrung im Headhunting oder Active Sourcing sowie belastbares Netzwerk in Digital/Marketing essential. Unternehmerisch incentivierte Vergütung, direkte C-Level-Anbindung.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Executive Search, Headhunting oder Active Sourcing
- Belastbares Netzwerk in der Digital- und Marketing-Branche
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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- Direkte Anbindung an C-Level
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisch zubereitete Leckereien
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Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Angebote von nilo
Betriebliche Altersvorsorge
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- Zuschuss zur HVV-Proficard
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Ramp106 GmbH
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech.
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