cronos Gruppe
Senior Projekt- & Programm-Manager - IT-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Dortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ABAbbVie
Program Manager, Germany HR IT Transformation(m/w/x)
Ludwigshafen am Rhein
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Verantwortung für HR-IT-Transformationsprojekte in der Pharmabranche, inklusive Stakeholder- und Teamführung. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in komplexen HR-IT-Projekten erforderlich. Aufbau eines multidisziplinären Projektteams.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in IT, BWL oder verwandtem Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon min. 5 Jahre Leitung IT/Prozess-Transformationsprojekte
- Erfahrung im Management komplexer HR-IT-Projekte (Payroll, Zeitmanagement, SAP, UKG, Workforce)
- Führungsqualitäten und Leitung funktionsübergreifender Teams
- Sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Erfahrung mit Betriebsräten von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicheres Arbeiten in dynamischem, schnelllebigem Umfeld
- Berufserfahrung in multinationalen Konzernen/IT-Beratungen von Vorteil
- Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung des HR-IT-Transformationsprojekts in Deutschland übernehmen
- Governance, Risikomanagement und Compliance überwachen
- Lokale und globale Stakeholder steuern und einbinden
- Mit externen Beratungspartnern zusammenarbeiten
- Ein multidisziplinäres Projektteam aufbauen, motivieren und führen
- Change-Management-Initiativen steuern
- Budgetierung und Ressourcenzuteilung des Programms verantworten
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- UKG
- Workforce
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon min. 5 Jahre Leitung IT/Prozess-Transformationsprojekte
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- Sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Erfahrung mit Betriebsräten von Vorteil
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- Berufserfahrung in multinationalen Konzernen/IT-Beratungen von Vorteil
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Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung des HR-IT-Transformationsprojekts in Deutschland übernehmen
- Governance, Risikomanagement und Compliance überwachen
- Lokale und globale Stakeholder steuern und einbinden
- Mit externen Beratungspartnern zusammenarbeiten
- Ein multidisziplinäres Projektteam aufbauen, motivieren und führen
- Change-Management-Initiativen steuern
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Über das Unternehmen
AbbVie
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
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