Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Principal SAP HCM/ SuccessFactors(m/w/x)
Beratung von Atos-Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit SAP HCM/SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM
- Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
- Hohe Kundenorientierung
- Entrepreneurial Spirit
- Intuition
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Ergebnisorientierung
- Hohe Qualitätsorientierung
Aufgaben
- Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse beraten
- Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten modellieren
- Lösungsalternativen ganzheitlich betrachten und fachlich bewerten
- Aufwand für Lösungsalternativen schätzen
- Technische SAP-Lösung planen und implementieren
- Tests und Schulungen für SAP-Lösungen durchführen
- Entscheidungsvorlagen für Prozess- und Zielarchitekturen erstellen
- Entscheidungsvorlagen auf Managementebene präsentieren
- SAP HCM Projekte fachlich planen
- SAP HCM Projekte leiten
- SAP HCM Projekte durchführen
- Junge Berater:innen weiterentwickeln
- Neue Geschäftsmöglichkeiten proaktiv generieren
- Presales-Aktivitäten im HCM-Bereich unterstützen
- Sales-Aktivitäten im HCM-Bereich unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Inklusion
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Starke Beziehungen zu Partnern
- Kreativität
- Innovative Lösungen
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen
- Starke Beziehungen zu Kund:innen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassenden Gesundheitsprogramme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Technisches Können
- Home
- Jobs in Deutschland
- Berlin
- Principal SAP HCM/ SuccessFactorsPrincipal SAP HCM/ SuccessFactors bei Atos Group
Noch nicht perfekt?
- NTT DATA Business SolutionsVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
- NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen - EPI-USE
SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin - NTT DATA Business Solutions
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg - NTT DATA Business Solutions
AMS-Berater:in für Integration SAP SuccessFactors - SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- Home
- Jobs in Deutschland
- Berlin
- Principal SAP HCM/ SuccessFactorsPrincipal SAP HCM/ SuccessFactors bei Atos Group
Principal SAP HCM/ SuccessFactors(m/w/x)
Beratung von Atos-Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit SAP HCM/SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen.
Anforderungen
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Inklusion
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Starke Beziehungen zu Partnern
- Kreativität
- Innovative Lösungen
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen
- Starke Beziehungen zu Kund:innen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassenden Gesundheitsprogramme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Technisches Können
Über das Unternehmen
Atos Group
Branche
IT
Beschreibung
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation und Cybersicherheit.
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