NTT DATA Business Solutions
Senior SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Berlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ATAtos Group
Principal SAP HCM/ SuccessFactors(m/w/x)
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Atos-Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit SAP HCM/SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM
- Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
- Hohe Kundenorientierung
- Entrepreneurial Spirit
- Intuition
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Ergebnisorientierung
- Hohe Qualitätsorientierung
Aufgaben
- Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse beraten
- Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten modellieren
- Lösungsalternativen ganzheitlich betrachten und fachlich bewerten
- Aufwand für Lösungsalternativen schätzen
- Technische SAP-Lösung planen und implementieren
- Tests und Schulungen für SAP-Lösungen durchführen
- Entscheidungsvorlagen für Prozess- und Zielarchitekturen erstellen
- Entscheidungsvorlagen auf Managementebene präsentieren
- SAP HCM Projekte fachlich planen
- SAP HCM Projekte leiten
- SAP HCM Projekte durchführen
- Junge Berater:innen weiterentwickeln
- Neue Geschäftsmöglichkeiten proaktiv generieren
- Presales-Aktivitäten im HCM-Bereich unterstützen
- Sales-Aktivitäten im HCM-Bereich unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Inklusion
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Starke Beziehungen zu Partnern
- Kreativität
- Innovative Lösungen
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen
- Starke Beziehungen zu Kund:innen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassenden Gesundheitsprogramme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Technisches Können
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Atos Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM
- Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
- Hohe Kundenorientierung
- Entrepreneurial Spirit
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- Teamfähigkeit
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- Hohe Qualitätsorientierung
Aufgaben
- Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse beraten
- Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten modellieren
- Lösungsalternativen ganzheitlich betrachten und fachlich bewerten
- Aufwand für Lösungsalternativen schätzen
- Technische SAP-Lösung planen und implementieren
- Tests und Schulungen für SAP-Lösungen durchführen
- Entscheidungsvorlagen für Prozess- und Zielarchitekturen erstellen
- Entscheidungsvorlagen auf Managementebene präsentieren
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- SAP HCM Projekte leiten
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- ca. 1 - 4 Jahre
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – fließend
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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- Starke Beziehungen zu Partnern
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- Starke Beziehungen zu Kund:innen
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- Kontinuierliches Lernen
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Über das Unternehmen
Atos Group
Branche
IT
Beschreibung
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation und Cybersicherheit.
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