BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rebenblüte
Praxisanleiter in der Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Kippenheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEBeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Praxisanleiter zur Anleitung von Auszubildenden(m/w/x)
Wyhl
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege mit Fokus auf fachlicher und pädagogischer Unterstützung. Zusatzqualifikation Praxisanleiter erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation Praxisanleiter
- Engagement und Empathie für Pflegebedürftige
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist
Aufgaben
- Auszubildende anleiten und betreuen
- Auszubildende mit fachlicher Kompetenz unterstützen
- Auszubildende mit pädagogischen Fähigkeiten unterstützen
- Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten
- Auszubildende intensiv betreuen
- Auszubildende anleiten
- Prüfungsvorbereitung für Auszubildende durchführen
- Berichtshefte kontrollieren
- Vollständige Dokumentation der Ausbildungsabläufe sicherstellen
- Ausbildungsinhalte in der Praxis umsetzen
- Mit Pflegeschulen kooperieren
- Mit Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
- Ältere und hilfsbedürftige Menschen professionell betreuen
- Im Sinne der Selbsthilfe unterstützen
- Selbstständigkeit fördern
- Ärztlich verordnete Pflegemaßnahmen durchführen
- Medikamentengabe durchführen
- Wundversorgung durchführen
- Pflegeprozesse professionell und strukturiert gestalten
- Fachgerechte Pflege sicherstellen
- Bedürfnisorientierte Pflege sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Zuschläge
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 31 Urlaubstage
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Gemütliche Wohnbereiche
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Zertifizierte Fach- und Führungsschulungen
Sonstige Vorteile
- Top Arbeitgeber
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BEBeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
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Wyhl
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege mit Fokus auf fachlicher und pädagogischer Unterstützung. Zusatzqualifikation Praxisanleiter erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits-/Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation Praxisanleiter
- Engagement und Empathie für Pflegebedürftige
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist
Aufgaben
- Auszubildende anleiten und betreuen
- Auszubildende mit fachlicher Kompetenz unterstützen
- Auszubildende mit pädagogischen Fähigkeiten unterstützen
- Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten
- Auszubildende intensiv betreuen
- Auszubildende anleiten
- Prüfungsvorbereitung für Auszubildende durchführen
- Berichtshefte kontrollieren
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- Ausbildungsinhalte in der Praxis umsetzen
- Mit Pflegeschulen kooperieren
- Mit Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
- Ältere und hilfsbedürftige Menschen professionell betreuen
- Im Sinne der Selbsthilfe unterstützen
- Selbstständigkeit fördern
- Ärztlich verordnete Pflegemaßnahmen durchführen
- Medikamentengabe durchführen
- Wundversorgung durchführen
- Pflegeprozesse professionell und strukturiert gestalten
- Fachgerechte Pflege sicherstellen
- Bedürfnisorientierte Pflege sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Zuschläge
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Mehr Urlaubstage
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- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept
Lockere Unternehmenskultur
- Gemütliche Wohnbereiche
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
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Weiterbildungsangebote
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- Zertifizierte Fach- und Führungsschulungen
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Haus Rheinaue
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt.
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