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Altenpfleger als Praxisanleiter(m/w/x)
Praktische Ausbildung von Auszubildenden in der Altenpflege koordinieren und gestalten. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
- Freude an Wissensvermittlung und Förderung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
Aufgaben
- Praktische Ausbildung koordinieren und gestalten
- Praxiseinsätze planen und steuern
- Strukturierte Ausbildungspläne entwickeln
- Praxisnahe Lernkonzepte entwickeln
- Fachwissen verständlich vermitteln
- Für den Pflegeberuf begeistern
- Persönliche Entwicklung fördern
- Soziale Entwicklung fördern
- Feedback geben
- Auszubildende begleiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Firmenfahrrad
- Fahrrad oder E-Bike Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
Gefällt dir diese Stelle?
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- Persönliche Entwicklung fördern
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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