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Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Operatives Recruiting bei Anbieter von Automatisierungslösungen, von Stellenausschaltungen bis Interview-Koordination. Studium BWL (Personal) oder vergleichbar und erste HR-Erfahrung bevorzugt. Umfassende Einblicke ins operative Recruiting.
Anforderungen
- Studium BWL (idealerweise Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Organisationstalent, Freude an selbstständigem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Im operativen Recruiting mitarbeiten
- Stellenausschreibungen auf externen Plattformen einstellen
- Im Bewerbermanagement unterstützen
- Mit Bewerber:innen, Fachbereichen und HR-Kolleg:innen austauschen
- Terminorganisation für Vorstellungsgespräche übernehmen
- An ausgewählten Interviews teilnehmen
- An aktuellen Projekten mitarbeiten
- Eigenverantwortlich Teilprojekte übernehmen
- An Recruitingmessen teilnehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Festo SE & Co. KGVollzeitPraktikumnur vor OrtEsslingen am Neckar
- Relution GmbH
Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgartab 1.200 / Monat - Festo SE & Co. KG
Praktikant(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtEsslingen am Neckar - Festo SE & Co. KG
Praktikum Personalmanagement - Bereich HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtEsslingen am Neckar - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Pflichtpraktikum im Personalmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart
Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Operatives Recruiting bei Anbieter von Automatisierungslösungen, von Stellenausschaltungen bis Interview-Koordination. Studium BWL (Personal) oder vergleichbar und erste HR-Erfahrung bevorzugt. Umfassende Einblicke ins operative Recruiting.
Anforderungen
- Studium BWL (idealerweise Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Organisationstalent, Freude an selbstständigem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Im operativen Recruiting mitarbeiten
- Stellenausschreibungen auf externen Plattformen einstellen
- Im Bewerbermanagement unterstützen
- Mit Bewerber:innen, Fachbereichen und HR-Kolleg:innen austauschen
- Terminorganisation für Vorstellungsgespräche übernehmen
- An ausgewählten Interviews teilnehmen
- An aktuellen Projekten mitarbeiten
- Eigenverantwortlich Teilprojekte übernehmen
- An Recruitingmessen teilnehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Festo SE & Co. KG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung.
Noch nicht perfekt?
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Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management(m/w/x)
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Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgartab 1.200 / Monat - Festo SE & Co. KG
Praktikant(m/w/x)
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Praktikum Personalmanagement - Bereich HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtEsslingen am Neckar - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Pflichtpraktikum im Personalmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart