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Praktikum - Strategy, Change and People & Organizational Development(m/w/x)
Einblick in HR-Themen und Mitwirkung an Change-Initiativen für ein mittelständisches Unternehmen. Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Übernahme eigenständiger Aufgaben im Team.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich (Studienschwerpunkte/Tätigkeiten) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Miro)
- Teamfähigkeit, aktive Einbringung, Interesse an Projekten
- Freundliche Kommunikation, vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Einblick in HR-Themen gewinnen
- An Projekten und operativen Fragestellungen mitwirken
- Bei Change-Initiativen mitwirken
- Projekte des Teams kennenlernen
- Eigenständige Aufgaben übernehmen
- Konzepte, Präsentationen und Auswertungen mitgestalten
- Ideen zu Personalentwicklungsmaßnahmen einbringen
- Markt-Recherchen durchführen
- Bei Schulungs- und Workshop-Designs unterstützen
- Moderationen übernehmen und üben
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Miro
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Aufgaben
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- An Projekten und operativen Fragestellungen mitwirken
- Bei Change-Initiativen mitwirken
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Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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