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Praktikum - Recruiting Coordination(m/w/x)
Koordination von Bewerberinterviews und Stellenausschreibungen für eine Optik- und Optoelektronik-Gruppe. Studium in BWL, VWL oder Psychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Einblicke in den Recruitingprozess eines globalen Technologiekonzerns.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Idealerweise erste Recruiting- oder HR-Erfahrung
- Freude an Kommunikation und Organisation
- Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Interviews mit internen und externen Bewerber:innen, Fachbereichen sowie Recruiter:innen koordinieren
- Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen und pflegen
- Bewerber:innen durch den gesamten Recruitingprozess begleiten
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- An Recruiting-Projekten mitwirken und deren Organisation unterstützen
- Präsentationen, Reportings und Übersichten erstellen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss AGVollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen
- Carl Zeiss AG
Praktikum - Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Learning Operations(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen
Praktikum - Recruiting Coordination(m/w/x)
Koordination von Bewerberinterviews und Stellenausschreibungen für eine Optik- und Optoelektronik-Gruppe. Studium in BWL, VWL oder Psychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Einblicke in den Recruitingprozess eines globalen Technologiekonzerns.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Idealerweise erste Recruiting- oder HR-Erfahrung
- Freude an Kommunikation und Organisation
- Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Interviews mit internen und externen Bewerber:innen, Fachbereichen sowie Recruiter:innen koordinieren
- Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen und pflegen
- Bewerber:innen durch den gesamten Recruitingprozess begleiten
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- An Recruiting-Projekten mitwirken und deren Organisation unterstützen
- Präsentationen, Reportings und Übersichten erstellen
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Sprachen
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Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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