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Praktikum Personal - Talent Management Processes International(m/w/x)
Konzeptionelle Gestaltung internationaler Talent-Strategien und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse bei Lidl. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar erforderlich. Zugriff auf Expertenwissen und kollegiales Umfeld.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Kommunikationsstärke und Kreativität
- Affinität für technische Systeme (wünschenswert)
- Aktueller Notenspiegel zur Bewerbung
Aufgaben
- Internationale Talent-Strategien konzeptionell gestalten
- Globale HR-Prozesse weiterentwickeln und Impulse setzen
- An Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (SuccessFactors) mitarbeiten
- Talent Management Prozess an der Schnittstelle von HR und IT beraten und betreuen
- Lidl-Länder bei der Befähigung lokaler Schnittstellen betreuen
- Weltweite Rollouts und neue Konzepte begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertvolle Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Praktikum Personal - Talent Management Processes International(m/w/x)
Konzeptionelle Gestaltung internationaler Talent-Strategien und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse bei Lidl. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar erforderlich. Zugriff auf Expertenwissen und kollegiales Umfeld.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Kommunikationsstärke und Kreativität
- Affinität für technische Systeme (wünschenswert)
- Aktueller Notenspiegel zur Bewerbung
Aufgaben
- Internationale Talent-Strategien konzeptionell gestalten
- Globale HR-Prozesse weiterentwickeln und Impulse setzen
- An Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (SuccessFactors) mitarbeiten
- Talent Management Prozess an der Schnittstelle von HR und IT beraten und betreuen
- Lidl-Länder bei der Befähigung lokaler Schnittstellen betreuen
- Weltweite Rollouts und neue Konzepte begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertvolle Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.