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Praktikum Personal International - Organizational Development(m/w/x)
Weiterentwicklung der globalen HR-Digitalisierungsstruktur und Erarbeitung internationaler HR-Konzepte für Lidl. Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Praxiseinblicke und Zugriff auf Expertenwissen.
Anforderungen
- Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Interesse an SAP HCM Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Aktueller Notenspiegel
Aufgaben
- Die globale Organisationsstruktur für die HR-Digitalisierung weiterentwickeln
- Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern analysieren und umsetzen
- Globale HR-Konzepte erarbeiten und umsetzen
- Internationale und strategische Projekte mitgestalten
- An Austausch- und Beratungsterminen mit internationalen Kolleg:innen teilnehmen
- Dokumentationen und Präsentationen für Länder und Schnittstellen ausarbeiten
- HR-Kennzahlenberichte analysieren und bei Benchmarkingaktivitäten unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
Benefits
Sonstige Vorteile
- Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Hilfsbereite Kollegen
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat
- Lidl
Praktikum Personal - Payroll(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Projektmanagement Digitalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Organisationsmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat
Praktikum Personal International - Organizational Development(m/w/x)
Weiterentwicklung der globalen HR-Digitalisierungsstruktur und Erarbeitung internationaler HR-Konzepte für Lidl. Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Praxiseinblicke und Zugriff auf Expertenwissen.
Anforderungen
- Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Interesse an SAP HCM Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Aktueller Notenspiegel
Aufgaben
- Die globale Organisationsstruktur für die HR-Digitalisierung weiterentwickeln
- Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern analysieren und umsetzen
- Globale HR-Konzepte erarbeiten und umsetzen
- Internationale und strategische Projekte mitgestalten
- An Austausch- und Beratungsterminen mit internationalen Kolleg:innen teilnehmen
- Dokumentationen und Präsentationen für Länder und Schnittstellen ausarbeiten
- HR-Kennzahlenberichte analysieren und bei Benchmarkingaktivitäten unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Vorteile
- Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Hilfsbereite Kollegen
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Praktikum Personal - Projektmanagement Digitalisierung(m/w/x)
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Praktikum Personal - Organisationsmanagement(m/w/x)
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