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Praktikum Personal - Projektmanagement Digitalisierung(m/w/x)
Gestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt bei einem globalen Handelsunternehmen mit Fokus auf Qualität zum guten Preis. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder Softwareentwicklung wünschenswert. Fester Ansprechpartner und Zugriff auf Expertenwissen.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik
- Affinität für HR-Themen
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder Softwareentwicklung (wünschenswert)
- Digital Mindset
- Interesse an Verbesserung von HR Prozessen/Anwendungen
- Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen (von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- HR-Systemwelt gestalten und optimieren
- Bei aktuellen Projekten unterstützen
- Kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern entwickeln
- Frische Ideen in Projekte und tägliche Aufgaben einbringen
- Analysen durchführen
- Ergebnisse aufbereiten
- Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Sonstige Vorteile
- Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
- Zugang zu Kollegenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat
- Lidl
Praktikum Personal International - Organizational Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Organisationsmanagement(m/w/x)
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Praktikum Personal - Projektmanagement Digitalisierung(m/w/x)
Gestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt bei einem globalen Handelsunternehmen mit Fokus auf Qualität zum guten Preis. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder Softwareentwicklung wünschenswert. Fester Ansprechpartner und Zugriff auf Expertenwissen.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik
- Affinität für HR-Themen
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder Softwareentwicklung (wünschenswert)
- Digital Mindset
- Interesse an Verbesserung von HR Prozessen/Anwendungen
- Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen (von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- HR-Systemwelt gestalten und optimieren
- Bei aktuellen Projekten unterstützen
- Kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern entwickeln
- Frische Ideen in Projekte und tägliche Aufgaben einbringen
- Analysen durchführen
- Ergebnisse aufbereiten
- Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Sonstige Vorteile
- Praxiseinblicke
Lockere Unternehmenskultur
- Fester Ansprechpartner
- Kollegiales Umfeld
Mentoring & Coaching
- Zugriff auf Expertenwissen
- Zugang zu Kollegenwissen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Möglichkeiten
- Karrierenetzwerk aufbauen
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Praktikum Personal - Payroll(m/w/x)
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Praktikum Personal International - Organizational Development(m/w/x)
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Praktikum Personal - Personalentwicklung(m/w/x)
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Praktikum Personal - Organisationsmanagement(m/w/x)
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