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Praktikum im Recruiting und Personalmarketing(m/w/x)
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Bau- und Immobilienunternehmen. Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL erforderlich. Möglichkeit zum eigenständigen Führen von Vorstellungsgesprächen.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL oder vergleichbar
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Spaß am Organisieren
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
- Studium Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL oder vergleichbar
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Spaß am Organisieren
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Bewerbungsunterlagen sichten und beurteilen
- Termine vereinbaren
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerber:innen führen
- Aktiv an Vorstellungsgesprächen für Praktika teilnehmen
- Bei der Entscheidungsfindung im Auswahlprozess unterstützen
- Im Personalmarketing und Social-Media-Bereich mitarbeiten
- Das Unternehmen auf Hochschulmessen repräsentieren
- Das Praktikanten-Onboarding unterstützen und durchführen
- Den Praktikantenstammtisch organisieren
- Abschlussgespräche mit Praktikant:innen eigenständig führen
- Eigene Projekte umsetzen
- Einblicke in die Personalentwicklung gewinnen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Praktikantengehalt
Weiterbildungsangebote
- Lerngelegenheiten zum eigenständigen Führen von Vorstellungsgesprächen
- Weiterentwicklung von Gesprächstechniken
Startup-Atmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit Recruitern
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme am Praktikantenstammtisch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
Sonstige Vorteile
- Option auf anschließende Werkstudententätigkeit
- Option auf Abschlussarbeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Option auf Festanstellung
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Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL oder vergleichbar
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
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Aufgaben
- Bewerbungsunterlagen sichten und beurteilen
- Termine vereinbaren
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerber:innen führen
- Aktiv an Vorstellungsgesprächen für Praktika teilnehmen
- Bei der Entscheidungsfindung im Auswahlprozess unterstützen
- Im Personalmarketing und Social-Media-Bereich mitarbeiten
- Das Unternehmen auf Hochschulmessen repräsentieren
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Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
- Option auf anschließende Werkstudententätigkeit
- Option auf Abschlussarbeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Option auf Festanstellung
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Über das Unternehmen
weisenburger bau GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen plant und errichtet Wohngebäude, Pflegeeinrichtungen und Gewerbeflächen und ist im Bau- und Immobilienbereich tätig.
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