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Praktikum im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Identifikation und Kontakt von Fach- und Führungskräften für Kunden einer Personalberatung. Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Offenheit und Empathie im Umgang mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation
- Spaß an der Arbeit mit interessanten Persönlichkeiten
Aufgaben
- Teamleiter bei der Besetzung unterstützen
- Direkten Kontakt mit Kunden pflegen
- Anforderungsprofile besprechen und beraten
- Geeignete Kandidaten identifizieren und kontaktieren
- Telefoninterviews durchführen
- Kandidatenpräsentationen erstellen
- Kandidaten durch den Bewerbungsprozess begleiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Team Events & Ausflüge
- Ausgeprägter Teamspirit mit Events
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Werkstudententätigkeit
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitPraktikumnur vor OrtTeltowab 2.349,1 / Monat
- BwConsulting GmbH
Praktikant Inhouse Consulting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin, Troisdorf - BerlinerLuft. Technik GmbH
Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin - Solactive AG
Intern People & Culture - Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
Praktikum im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Identifikation und Kontakt von Fach- und Führungskräften für Kunden einer Personalberatung. Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Offenheit und Empathie im Umgang mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation
- Spaß an der Arbeit mit interessanten Persönlichkeiten
Aufgaben
- Teamleiter bei der Besetzung unterstützen
- Direkten Kontakt mit Kunden pflegen
- Anforderungsprofile besprechen und beraten
- Geeignete Kandidaten identifizieren und kontaktieren
- Telefoninterviews durchführen
- Kandidatenpräsentationen erstellen
- Kandidaten durch den Bewerbungsprozess begleiten
Ausbildung
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Team Events & Ausflüge
- Ausgeprägter Teamspirit mit Events
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Werkstudententätigkeit
Über das Unternehmen
Hiral
Branche
Other
Beschreibung
Hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleitet Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte.
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