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Praktikum HR Payroll Services(m/w/x)
Pflege von Mitarbeiterdaten im SAP-System und Unterstützung bei monatlichen Gehaltsabrechnungen für großen Handels- und Touristikkonzern. Studium BWL mit Personalschwerpunkt und mind. 12 Monate Verfügbarkeit als Werkstudent/Praktikant erforderlich. Flexible Arbeitszeit und vergünstigtes Essen in der Kantine.
Anforderungen
- Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- (Fach-)Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse MS Office, idealerweise erste SAP-Erfahrung
- Verfügbarkeit mind. 12 Monate als Werkstudent/Praktikant
Aufgaben
- Schwerpunktmäßig administrative Aufgaben übernehmen
- Arbeitsverträge erstellen
- Mitarbeiterdaten im SAP-System pflegen
- HR Payroll Spezialist:innen bei monatlichen Gehaltsabrechnungen unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Vollkommene Integration in Teams
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgabenpakete
Mentoring & Coaching
- Lernen von berufserfahrenen Kollegen
- Bindungsprogramm „future steps“
Sonstige Vorteile
- Kooperationen für Abschlussarbeiten
- Talentpool
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereeinstieg
Team Events & Ausflüge
- Exklusive Events
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitPraktikumnur vor OrtKöln
- REWE
Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln - REWE
Praktikum HR / Recruiting Konzernzentrale(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln - REWE
Praktikum HR Kommunikation & Support(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln - REWE
Werkstudent HR Kommunikation & Support(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtKöln
Praktikum HR Payroll Services(m/w/x)
Pflege von Mitarbeiterdaten im SAP-System und Unterstützung bei monatlichen Gehaltsabrechnungen für großen Handels- und Touristikkonzern. Studium BWL mit Personalschwerpunkt und mind. 12 Monate Verfügbarkeit als Werkstudent/Praktikant erforderlich. Flexible Arbeitszeit und vergünstigtes Essen in der Kantine.
Anforderungen
- Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- (Fach-)Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse MS Office, idealerweise erste SAP-Erfahrung
- Verfügbarkeit mind. 12 Monate als Werkstudent/Praktikant
Aufgaben
- Schwerpunktmäßig administrative Aufgaben übernehmen
- Arbeitsverträge erstellen
- Mitarbeiterdaten im SAP-System pflegen
- HR Payroll Spezialist:innen bei monatlichen Gehaltsabrechnungen unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Vollkommene Integration in Teams
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgabenpakete
Mentoring & Coaching
- Lernen von berufserfahrenen Kollegen
- Bindungsprogramm „future steps“
Sonstige Vorteile
- Kooperationen für Abschlussarbeiten
- Talentpool
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereeinstieg
Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Praktikum/Werkstudent HR Services National(m/w/x)
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Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition(m/w/x)
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Praktikum HR Kommunikation & Support(m/w/x)
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Werkstudent HR Kommunikation & Support(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtKöln