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REREWE

Praktikum HR Payroll Services(m/w/x)

Köln
VollzeitPraktikumVor Ort

Pflege von Mitarbeiterdaten im SAP-System und Unterstützung bei monatlichen Gehaltsabrechnungen für großen Handels- und Touristikkonzern. Studium BWL mit Personalschwerpunkt und mind. 12 Monate Verfügbarkeit als Werkstudent/Praktikant erforderlich. Flexible Arbeitszeit und vergünstigtes Essen in der Kantine.

Anforderungen

  • Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • (Fach-)Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse MS Office, idealerweise erste SAP-Erfahrung
  • Verfügbarkeit mind. 12 Monate als Werkstudent/Praktikant

Aufgaben

  • Schwerpunktmäßig administrative Aufgaben übernehmen
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Mitarbeiterdaten im SAP-System pflegen
  • HR Payroll Spezialist:innen bei monatlichen Gehaltsabrechnungen unterstützen

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • SAP

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Vergünstigtes Essen in der Kantine

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Lockere Unternehmenskultur

  • Vollkommene Integration in Teams

Sinnstiftende Arbeit

  • Übernahme verantwortungsvoller Aufgabenpakete

Mentoring & Coaching

  • Lernen von berufserfahrenen Kollegen
  • Bindungsprogramm „future steps“

Sonstige Vorteile

  • Kooperationen für Abschlussarbeiten
  • Talentpool

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karriereeinstieg

Team Events & Ausflüge

  • Exklusive Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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