MAHLE International GmbH
Praktikum Global HR Processes and Automation(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TRTRUMPF
Praktikum HR Learning & Development(m/w/x)
Ditzingen
VollzeitPraktikumVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitgestaltung globaler HR-Produkte und Einbindung von Workday als HR-System bei High-Tech-Unternehmen. Studium der BWL, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Arbeits-/Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in MS Office, Microsoft Suite, HR-Tools, Daten und Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft
Aufgaben
- An der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung globaler HR-Produkte mitarbeiten
- Workday als globales HR-System einbeziehen
- Im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalentwicklung unterstützen
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- Bei der Planung und Durchführung von Kampagnen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber unterstützen
- Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen selbstständig gestalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- Microsoft Suite
- HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweises mobiles Arbeiten nach Absprache
Weiterbildungsangebote
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Startup-Atmosphäre
- Netzwerkmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- TRUMPF Fitnessstudio
- Verschiedene Sportgruppen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TRUMPF erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Arbeits-/Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in MS Office, Microsoft Suite, HR-Tools, Daten und Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft
Aufgaben
- An der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung globaler HR-Produkte mitarbeiten
- Workday als globales HR-System einbeziehen
- Im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalentwicklung unterstützen
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken
- Bei der Planung und Durchführung von Kampagnen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber unterstützen
- Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen selbstständig gestalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweises mobiles Arbeiten nach Absprache
Weiterbildungsangebote
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Startup-Atmosphäre
- Netzwerkmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- TRUMPF Fitnessstudio
- Verschiedene Sportgruppen
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- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
TRUMPF
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
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