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Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition(m/w/x)
Bewerberdatenpflege, Korrespondenz und Prozessoptimierung im Recruiting eines Handels- und Touristikkonzerns. Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie 6 Monate Zeit erforderlich. Vergünstigtes Kantinenessen, umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
Anforderungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Studium (Wirtschafts-, Betriebs-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung (Personalwesen oder Verwaltung)
- Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sechs Monate Zeit und Begeisterung
Aufgaben
- Bewerberdaten pflegen
- Schriftliche Korrespondenz mit Bewerber:innen führen
- Mit unternehmensinternen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Ideen zur stetigen Prozessoptimierung einbringen
- Dienstpläne im Vertretungsfall erstellen
- Aufgaben im Vertretungsfall priorisieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Sonstige Vorteile
- Unternehmensweite Netzwerke
Lockere Unternehmenskultur
- Vollkommene Integration in Teams
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabenpakete
Mentoring & Coaching
- Lernen von berufserfahrenen Kollegen
- Bindungsprogramm 'future steps'
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitPraktikumnur vor OrtKöln
- REWE
Praktikum/Werkstudent HR Services National(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln - Monika Franz Personalmanagement GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln - REWE
Praktikum HR Payroll Services(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln - REWE
Praktikum HR Kommunikation & Support(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKöln
Praktikum HR CoE Recruiting / Talent Acquisition(m/w/x)
Bewerberdatenpflege, Korrespondenz und Prozessoptimierung im Recruiting eines Handels- und Touristikkonzerns. Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie 6 Monate Zeit erforderlich. Vergünstigtes Kantinenessen, umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
Anforderungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Studium (Wirtschafts-, Betriebs-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung (Personalwesen oder Verwaltung)
- Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sechs Monate Zeit und Begeisterung
Aufgaben
- Bewerberdaten pflegen
- Schriftliche Korrespondenz mit Bewerber:innen führen
- Mit unternehmensinternen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Ideen zur stetigen Prozessoptimierung einbringen
- Dienstpläne im Vertretungsfall erstellen
- Aufgaben im Vertretungsfall priorisieren
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- Laufendes StudiumODER
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Flexibles Arbeiten
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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Lockere Unternehmenskultur
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Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabenpakete
Mentoring & Coaching
- Lernen von berufserfahrenen Kollegen
- Bindungsprogramm 'future steps'
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Praktikant Recruiting(m/w/x)
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Praktikum HR Payroll Services(m/w/x)
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Praktikum HR Kommunikation & Support(m/w/x)
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