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OT
Ottobock SE & Co. KGaA
vor 23 Tagen

Praktikum HR Business Partner(m/w/x)

Duderstadt
VollzeitPraktikummit Homeoffice

Beschreibung

In diesem Praktikum im Bereich HR Business Partner hast du die Möglichkeit, das Tagesgeschäft eines globalen Unternehmens kennenzulernen. Du unterstützt das Team bei verschiedenen HR-Projekten und erhältst wertvolle Einblicke in alle Fachbereiche.

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Anforderungen

  • •Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbar
  • •Idealerweise Vorerfahrung durch HR-Praktika bei Großunternehmen
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • •Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Eigenständigkeit und -initiative, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Laufendes Studium

Aufgaben

  • •HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles unterstützen
  • •In Einarbeitungsprozesse einbinden
  • •An Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen teilnehmen
  • •Bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Angeboten unterstützen
  • •Auswertungen erstellen und Informationen aufbereiten
  • •Präsentationen zu HR-Daten und KPIs erstellen
  • •Besprechungen und Workshops mit Fachbereichen vor- und nachbereiten
  • •Effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse mitgestalten
  • •Selbstständig HR-Projekte bearbeiten, z.B. Lerneinheiten für Führungskräfte erstellen
  • •PowerPoint-Präsentationen zu diversen Themen erstellen
  • •HR Business Partner Team organisieren, z.B. Teammeetings und Teamevents
  • •Bei der Vorauswahl und Interviewdurchführung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen mitwirken
  • •Intranetseiten für Führungskräfte und Mitarbeitende pflegen
  • •Teaminternes Wiki weiterentwickeln

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Homeoffice Option

Mentoring & Coaching

  • •Optimale Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Personalentwicklung

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits
  • •Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Möglichkeit, berufliches Netzwerk zu erweitern

Sonstige Zulagen

  • •Zusätzliche Leistungen

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • •Bewegte Pause

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebssport
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ottobock SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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