Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Planer Bestands- und Verfügbarkeitssortiment(m/w/x)
Saisonplanung und Verfügbarkeitssicherung für nachzugsfähige Modeartikel der S.OLIVER GROUP. Operative Analysen und Planungen mit Zahlenaffinität erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Affinität zu Zahlen und Analysen
- Berufserfahrung mit operativen Analysen und Planungen; Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Prozesse und Zusammenhänge
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit; Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Aufgaben
- Die gesamte Saisonplanung der nachzugsfähigen Artikel für die übertragenen Segmente koordinieren und durchführen
- Die Verfügbarkeit der nachzugsfähigen Artikel sicherstellen, Restbestände im Blick behalten und reduzieren
- Die Produktperformance in Reportings (PowerBI und SAP BW) analysieren und die Bedarfsplanung zielgerichtet anpassen
- Frühzeitig Fehlentwicklungen in der Bestandsplanung erkennen, Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeiten und umsetzen
- Durch regelmäßigen Austausch mit Schnittstellen (z.B. Marken, Beschaffung) für Transparenz sorgen und die Qualität der Planung erhöhen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Betriebsarzt am Campus
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Betriebskantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver GroupÜber das Unternehmen
Die S.OLIVER GROUP ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und umfasst Marken wie s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin. Das Unternehmen gestaltet die Modebranche aktiv mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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