Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung(m/w/x)
Warenfluss und Abverkauf von Modekollektionen für bekannte Marken steuern. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Stressresistenz
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Unternehmerische Denkweise
- Sichere Nutzung von Excel
- Sichere Nutzung von Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
- Einkaufsvolumen aus Umsatzplanung, Saisontrends und Sortimentsstrategie ableiten
- Relevante Saisons kaufmännisch vorbereiten
- Richtige Ware in passender Menge am POS sicherstellen
- Zur Warenverfügbarkeit und zum Abverkauf beitragen
- KPIs wie Sell-Through und Reichweite analysieren
- Gezielte Handlungsempfehlungen entwickeln
- Warenperformance der Kund:innen initiativ optimieren
- NOOS-Sollbestandspflege durchführen
- Nachzugsmanagement durchführen
- Gezielte Preisanpassungen vornehmen
- Umsatz-, Bestands- und Reichweiten-Forecasting betreiben
- Out-of-Stock-Risiken und Überbestände erkennen
- Chancen für Push-Maßnahmen erkennen
- Proaktiv gegen Risiken und Überbestände steuern
- Mit Partner:innen und internen Teams austauschen
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Reibungslosen Warenfluss sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Betriebsarzt
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Kantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Präsenz- und Online-Schulungen
- Individuelle Weiterentwicklung
- Option Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die S.OLIVER GROUP ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und umfasst Marken wie s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin. Das Unternehmen gestaltet die Modebranche aktiv mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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