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RERelution GmbH

Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)

Stuttgart
ab 1.200 / Monat
VollzeitPraktikumVor Ort

In diesem Praktikum tauchst du tief in die HR-Welt ein, indem du das Bewerbermanagement steuerst und Talente begeisterst. Du gestaltest aktiv die Unternehmenskultur mit und sorgst für einen reibungslosen Office-Alltag.

Anforderungen

  • Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandter Bereich
  • Idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sicherer Umgang mit sozialen Medien
  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Engagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
  • Teamfähigkeit und Sorgfalt
  • Hoher Qualitätsanspruch an Arbeitsergebnisse
  • Begeisterung für People Themen und Digitalisierung
  • Lernbereitschaft

Aufgaben

  • Das People-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Verschiedene Aufgaben im Bewerbermanagement übernehmen
  • Active Sourcing über LinkedIn verantworten
  • Innovative Ideen zur Talentgewinnung entwickeln
  • Stellenausschreibungen vorbereiten
  • Videointerviews koordinieren und an Erstgesprächen teilnehmen
  • Personaldaten pflegen und aktualisieren
  • Anfragen aus den Teams beantworten
  • Das Onboarding für neue Mitarbeiter:innen vorbereiten
  • HR-Projekte, Prozesse und Tätigkeiten aktiv mitgestalten
  • Das Office-Team im Tagesgeschäft unterstützen
  • Externe Gäst:innen empfangen
  • Meetingräume vor- und nachbereiten

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Officesoziale Medien

Benefits

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenloses Mittagessen

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke

Mehr Urlaubstage

  • 10 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Relution GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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