Die KI-Suchmaschine für Jobs
Praktikant im Personal(m/w/x)
Beschreibung
In diesem Praktikum tauchst du tief in die Personalwelt ein, indem du den Recruiting-Prozess begleitest und administrative Aufgaben übernimmst. Du unterstützt das Team aktiv bei Projekten und der Bewerberkommunikation.
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Anforderungen
- •Studium BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
- •Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten
- •Erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- •Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- •Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausbildung
Aufgaben
- •Den kompletten Recruiting-Prozess begleiten
- •Eingegangene Bewerbungsunterlagen prüfen
- •Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
- •Mit Bewerber:innen kommunizieren
- •Im administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung unterstützen
- •Aktiv an Recruiting-Projekten mitarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Hilfsbereite Kollegen
- •Flache Hierarchien
- •Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine vor Ort
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Firmenparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- Ernst Granzow GmbH & Co. KGVollzeitPraktikumnur vor OrtLeonberg
- Mercedes-AMG GmbH
Praktikanten HR Personalmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtAffalterbach, Stuttgart - Relution GmbH
Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 1.200 / MonatStuttgart - HWS Holding GmbH & Co. KG
Praktikant Human Resources & Marketing(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart - Sika AG
Praktikant HR - Learning & Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart
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Praktikant im Personal(m/w/x)
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Beschreibung
In diesem Praktikum tauchst du tief in die Personalwelt ein, indem du den Recruiting-Prozess begleitest und administrative Aufgaben übernimmst. Du unterstützt das Team aktiv bei Projekten und der Bewerberkommunikation.
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Anforderungen
- •Studium BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
- •Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten
- •Erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
- •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- •Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- •Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausbildung
Aufgaben
- •Den kompletten Recruiting-Prozess begleiten
- •Eingegangene Bewerbungsunterlagen prüfen
- •Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
- •Mit Bewerber:innen kommunizieren
- •Im administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung unterstützen
- •Aktiv an Recruiting-Projekten mitarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Hilfsbereite Kollegen
- •Flache Hierarchien
- •Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine vor Ort
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Firmenparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
G. Umbreit GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreicher, mittelständischer Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten.
- Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Praktikant Personal(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLeonberg - Mercedes-AMG GmbH
Praktikanten HR Personalmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtAffalterbach, Stuttgart - Relution GmbH
Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ortab 1.200 / MonatStuttgart - HWS Holding GmbH & Co. KG
Praktikant Human Resources & Marketing(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart - Sika AG
Praktikant HR - Learning & Development(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart