Bosch Group
Pflichtpraktikum Personalwesen Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Schwieberdingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BOBosch Group
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding, Recruiting und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für softwaredefinierte Fahrzeuge und Cybersecurity-Lösungen. Erste praktische Erfahrung in Personalarbeit erforderlich. Erstklassige Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitswelt.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Erste praktische Erfahrung in Personalarbeit
- Guter Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Kooperative, kommunikative, zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Immatrikulation an einer Hochschule
Aufgaben
- Maßnahmen in der Personalbetreuung umsetzen
- Onboarding-Prozesse umsetzen
- Offboarding-Prozesse umsetzen
- Recruiting-Prozesse umsetzen
- HR-Prozesse (Development, Transformation) weiterentwickeln
- Business Partner bei Betriebsrat-Zusammenarbeit unterstützen
- Eigene Ideen zur Optimierung der Personalarbeit einbringen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Erstklassige Arbeitsbedingungen
- Vielfalt und Inklusion
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Erste praktische Erfahrung in Personalarbeit
- Guter Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Kooperative, kommunikative, zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Immatrikulation an einer Hochschule
Aufgaben
- Maßnahmen in der Personalbetreuung umsetzen
- Onboarding-Prozesse umsetzen
- Offboarding-Prozesse umsetzen
- Recruiting-Prozesse umsetzen
- HR-Prozesse (Development, Transformation) weiterentwickeln
- Business Partner bei Betriebsrat-Zusammenarbeit unterstützen
- Eigene Ideen zur Optimierung der Personalarbeit einbringen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Erstklassige Arbeitsbedingungen
- Vielfalt und Inklusion
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
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Über das Unternehmen
Bosch Group
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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