Hiral
Praktikum im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Berlin
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BEBerlinerLuft. Technik GmbH
Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting(m/w/x)
Berlin
VollzeitPraktikumVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Recruiting-Prozesse bei Hersteller von Lüftungs- und Klimatechnik, von Stellenausschreibung bis Onboarding. Studium der Wirtschaftswissenschaften/Psychologie, C1 Deutsch und unvergütetes Pflichtpraktikum erwartet. Möglichkeit zur Abschlussarbeit.
Anforderungen
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Deutsch-Sprachzertifikat C1
- Studium Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie
- Absolvierung Pflichtpraktikum / Praxissemester
- Bereitschaft zu unvergütetem Pflichtpraktikum
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Umsetzung theoretischen Wissens in Praxis
- Leidenschaft für Human Resources
- Digitale Affinität
- Kreativität
- Wissbegierde
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Deutsch-Sprachzertifikat C1
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Umsetzung theoretischen Wissens in Praxis
- Leidenschaft für Human Resources
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Neue Recruiting-Kanäle testen
- Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vorbereiten
- Bewerbervorauswahl treffen
- Erste Interviews führen
- Onboarding der neuen Mitarbeiter:innen begleiten
- Konzepte für die Personalentwicklung entwerfen
- Attraktive Arbeitgebermarke entwickeln
- Einführung digitaler Personalakte mit Sage unterstützen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement übernehmen
- Umgang mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen trainieren
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Abschlussarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BerlinerLuft. Technik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- REWE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtTeltowab 2.349,1 / Monat - Bundesdruckerei GmbH
Pflichtpraktikum(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlinab 1.018 - 1.163 / Monat - montamo GmbH
Pflichtpraktikum im Recruiting / Employer Branding(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin - Otto Building Technologies GmbH
Praktikum als Technischer Systemplaner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Köln, Marburg, Siegen, Weiterstadt
BEBerlinerLuft. Technik GmbH
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Berlin
VollzeitPraktikumVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Recruiting-Prozesse bei Hersteller von Lüftungs- und Klimatechnik, von Stellenausschreibung bis Onboarding. Studium der Wirtschaftswissenschaften/Psychologie, C1 Deutsch und unvergütetes Pflichtpraktikum erwartet. Möglichkeit zur Abschlussarbeit.
Anforderungen
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Deutsch-Sprachzertifikat C1
- Studium Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie
- Absolvierung Pflichtpraktikum / Praxissemester
- Bereitschaft zu unvergütetem Pflichtpraktikum
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Umsetzung theoretischen Wissens in Praxis
- Leidenschaft für Human Resources
- Digitale Affinität
- Kreativität
- Wissbegierde
- Kommunikationsfähigkeit
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- Deutsch-Sprachzertifikat C1
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Umsetzung theoretischen Wissens in Praxis
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- Digitale Affinität
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Aufgaben
- Neue Recruiting-Kanäle testen
- Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vorbereiten
- Bewerbervorauswahl treffen
- Erste Interviews führen
- Onboarding der neuen Mitarbeiter:innen begleiten
- Konzepte für die Personalentwicklung entwerfen
- Attraktive Arbeitgebermarke entwickeln
- Einführung digitaler Personalakte mit Sage unterstützen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement übernehmen
- Umgang mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen trainieren
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Abschlussarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BerlinerLuft. Technik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
BerlinerLuft. Technik GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und setzt auf nachhaltige Produkte.
Noch nicht perfekt?
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