Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegemanager / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflegeeinrichtung am Standort Bretten. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Erfahrung als Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Erfahrung als Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung durchführen
- Kennzahlen analysieren
- Budgetplanung durchführen
- Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderne Strukturen
Sonstige Vorteile
- Klare Prozesse
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
- Home
- Jobs in Deutschland
- Bretten
- Pflegemanager / Heimleitung IntensivpflegePflegemanager / Heimleitung Intensivpflege bei Job refres...
Noch nicht perfekt?
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Pflegemanager / Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflegeeinrichtung am Standort Bretten. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Studium im Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Erfahrung als Heimleitung oder Einrichtungsleitung
- Erfahrung als Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungspflege
- Erfahrung in Einrichtungsleitung
- Erfahrung in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung durchführen
- Kennzahlen analysieren
- Budgetplanung durchführen
- Die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
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- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
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- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderne Strukturen
Sonstige Vorteile
- Klare Prozesse
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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