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JOJob refresh GmbH

Pflegefachmann:frau für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)

Pocking
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufseinsteiger

Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei Patient:innen in Intensiv-WG. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad-Leasing.

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
  • Freude an individueller, bedürfnisorientierter Kinder- und Jugendbetreuung
  • Empathie, Lebensfreude und Gespür für Patienten
  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Intensivpflege
  • Altenpflege
  • Kinderkrankenpflege

Aufgaben

  • Maximale zwei Patient:innen medizinisch versorgen
  • Maximale zwei Patient:innen pflegerisch versorgen
  • Tagesablauf an Patientenbedürfnisse anpassen
  • Tagesablauf an Patientenressourcen anpassen
  • Bei alltäglichen Aufgaben unterstützen
  • Selbstständigkeit fördern
  • Eng mit Ärzten zusammenarbeiten
  • Eng mit Therapeuten zusammenarbeiten
  • Eng mit dem Pflegeteam zusammenarbeiten
  • Eine wohnliche Umgebung mitgestalten
  • Eine wertschätzende Umgebung mitgestalten

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • Maximal steuerfreie Zulagen

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildung nach Wunsch
  • Kostenübernahme Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • Sichere Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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