Bearbeitung von Kundenaufträgen, Retouren und Auslieferungen im Baumarkt-Umfeld. Erfahrung mit Kassensystemen und EDV-Kenntnisse erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei Patient:innen in Intensiv-WG. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad-Leasing.
Betreuung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in Intensiv-WG mit 1:2 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Planbare Freizeit, attraktives Gehalt, maximal steuerfreie Zulagen.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen in einer Intensiv-WG für Kinder und Jugendliche. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weiterbildung nach Wunsch.
Betreuung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in Intensiv-WG mit 1:2 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei jungen Intensivpatient:innen in einer Wohngemeinschaft. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad-Leasing.
Warenannahme, -kontrolle und -sortierung im expandierenden Baumarkt-Discounter. Interesse an Heimwerker-Themen mit Freude am Kundenkontakt erforderlich. Zeitliche Flexibilität bei den Öffnungszeiten wird vorausgesetzt.
Personalführung und Dienstplanung für beatmete Intensivpatienten in häuslicher Umgebung. PDL-Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte.
Selbstständige Behandlungen und Therapiepläne in modern ausgestatteten Räumen mit digitaler Zahnmedizin. Deutsche Approbation erforderlich. Option auf zahnärztliche Leitung, breites Behandlungsspektrum mit Spezialisierung.
Planung und Steuerung der Leistungsphasen 1-5 für komplexe Hoch- und Ingenieurbauprojekte bei Bauunternehmen mit Fokus auf innovative Bautechnologien. Mehrjährige Erfahrung in TGA-Planung sowie Kenntnisse von Revit, iTwo oder CAD/BIM-Software erforderlich. Freitag halber Arbeitstag.
Begleitung eines Kindes mit intensivmedizinischem Bedarf im Schulalltag, inkl. Tracheostoma-Versorgung, bei Anbieter für Intensivpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester erforderlich, Heimbeatmungskurs von Vorteil. Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub, Jobrad Leasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Pflege von Kindern mit intensivmedizinischem Bedarf bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Erfahrung in ambulanter Intensivpflege erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub.
Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 1.400+ Filialen, Kennenlernen von Filialabläufen. Schülerstatus erforderlich. Wöchentlicher 100€-Einkaufsgutschein.
Abwicklung von Reparaturaufträgen und Ersatzteilverkauf für Agrar- und Baumaschinen. Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Finanzielle Zuschüsse.
Einblicke in Warenverräumung und Kundenberatung bei Drogeriekette mit 2.000+ Filialen. Interesse an der Drogeriebranche erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Berufsorientierung und erste Praxiserfahrung.
Unterstützung im Supply Chain Management, Vorbereitung und Teilnahme an Lieferanten- und Projektgesprächen. Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Erarbeitung und Nachverfolgung von Produktionsplänen.
Digitalisierung der Berichterstattungslandschaft mit SAP Analytic Cloud und VBA-Programmierung. Basiswissen in Informatik erforderlich. Job Bike und Gleitzeitsystem.
Operative HR-Unterstützung für Chancengleichheit und Vielfalt, Erstellung von Zeugnissen und Verträgen. Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erforderlich; SAP-Kenntnisse von Vorteil. Einblicke in HR-Statistiken und Zeiterfassungssysteme.
Betreuung von Menschen mit psychischer oder geistiger Behinderung in Wohngemeinschaften bei einem Betreiber von 61 Pflegeplätzen. Ausbildung als Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 33 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung.
HR-Prozesse bei Anbieter von Premium-Whirlpools und Saunen, von Potenzialförderung bis On-/Offboarding. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige HR-Praxis erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Gäste service- und kundenorientiert bedienen und beraten, zum reibungslosen Speisesaal-Service beitragen. Gastronomische Vorkenntnisse wünschenswert. Preiswerte Unterkunft, günstige Nutzung des Frühstücks- und Abendbuffets.
Durchführung von Gesichts- und Körperbehandlungen in einem Design Wellnesshotel mit moderner Physio/Beauty Abteilung. Mehrjährige Berufserfahrung in Kosmetik und Wellness wünschenswert. Flexible Schichten, Vergünstigungen bei Übernachtungen und Wellnessangeboten.
Empfang und Betreuung von Gästen im 4-Sterne-Superior-Boutique-Hotel mit 65 Zimmern. Berufserfahrung im Rezeptions- oder Frontoffice-Bereich erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Hotelleistungen und Übernachtungen.
Beratung und Betreuung von Gästen im stilvollen Restaurant eines 4-Sterne Design Wellnesshotels. Ausbildung als Restaurantfachmann/Sommelier erforderlich. Kostenfreie Nutzung Fitnesscenter.
Individuelle Grundpflege und hauswirtschaftliche Unterstützung für Klienten bei gemeinnützigem Träger. Ausbildung zum Pflegefachhelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Pflege von Kund:innen und Anleitung von Pflegehelfer:innen bei gemeinnützigem Träger, mit Dokumentation über Pflegesoftware. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Pflege- und Hygienemaßnahmen bei Senior:innen im ambulanten Dienst eines gemeinnützigen Trägers, Dokumentation mit Pflegesoftware. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Grundpflege und aktivierende Betreuung von Kund:innen bei gemeinnützigem Träger. Pflegehelferkurs oder Erfahrung im Pflegebereich erforderlich, Schichtdienstbereitschaft erwartet. 30 Tage Urlaub.