Personalführung und Dienstplanung für beatmete Intensivpatienten in häuslicher Umgebung. PDL-Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf. Dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in moderner Wohngemeinschaft bei Betreiber von Intensiv-WGs. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Pflege und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen in spezialisierter Intensiv-WG mit 1:2 Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinder- oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung von max. zwei Kindern in Intensiv-WG, Unterstützung im Alltag. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei Patient:innen in spezialisierten Intensiv-Wohngemeinschaften. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub, Wunsch-Weiterbildung mit Kostenübernahme.
Pflege von max. zwei Kindern/Jugendlichen in spezialisierter Wohngemeinschaft. Dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
Selbstständige Behandlungen und Therapiepläne in modern ausgestatteten Räumen mit digitaler Zahnmedizin. Deutsche Approbation erforderlich. Option auf zahnärztliche Leitung, breites Behandlungsspektrum mit Spezialisierung.
Assistenz bei konservierenden und chirurgischen Behandlungen in modernen Zahnarztpraxen. Abgeschlossene ZFA-Ausbildung mit deutscher Anerkennung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit.
Planung und Steuerung der Leistungsphasen 1-5 für komplexe Hoch- und Ingenieurbauprojekte bei Bauunternehmen mit Fokus auf innovative Bautechnologien. Mehrjährige Erfahrung in TGA-Planung sowie Kenntnisse von Revit, iTwo oder CAD/BIM-Software erforderlich. Freitag halber Arbeitstag.
Begleitung eines Kindes mit intensivmedizinischem Bedarf im Schulalltag, inkl. Tracheostoma-Versorgung, bei Anbieter für Intensivpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester erforderlich, Heimbeatmungskurs von Vorteil. Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub, Jobrad Leasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Pflege von Kindern mit intensivmedizinischem Bedarf bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Erfahrung in ambulanter Intensivpflege erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub.
Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 1.400+ Filialen, Kennenlernen von Filialabläufen. Schülerstatus erforderlich. Wöchentlicher 100€-Einkaufsgutschein.
Abwicklung von Reparaturaufträgen und Ersatzteilverkauf für Agrar- und Baumaschinen. Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Finanzielle Zuschüsse.
Einblicke in Warenverräumung und Kundenberatung bei Drogeriekette mit 2.000+ Filialen. Interesse an der Drogeriebranche erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Berufsorientierung und erste Praxiserfahrung.
Warenpräsentation, Kassiertätigkeiten und Wareneingang in Filialen eines Handelsunternehmens. Eingeschriebener Student erforderlich. Übertariflicher Mindestlohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Operative HR-Unterstützung für Chancengleichheit und Vielfalt, Erstellung von Zeugnissen und Verträgen. Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erforderlich; SAP-Kenntnisse von Vorteil. Einblicke in HR-Statistiken und Zeiterfassungssysteme.
Betreuung von Menschen mit psychischer oder geistiger Behinderung in Wohngemeinschaften bei einem Betreiber von 61 Pflegeplätzen. Ausbildung als Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 33 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung.
HR-Prozesse bei Anbieter von Premium-Whirlpools und Saunen, von Potenzialförderung bis On-/Offboarding. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige HR-Praxis erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Service in 26 Einrichtungen mit Fokus auf Pflege und Aktivierung. Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Beratung und Betreuung von Gästen im stilvollen Restaurant eines 4-Sterne Design Wellnesshotels. Ausbildung als Restaurantfachmann/Sommelier erforderlich. Kostenfreie Nutzung Fitnesscenter.
Unterstützung bei Buffetvorbereitung und Spültätigkeiten in Kureinrichtungen für Mutter/Vater & Kind. Gastronomie-Vorkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung, 5-Tage-Woche.
Service im Speisesaal für Gäste in Mutter/Vater & Kind-Kureinrichtungen. Gastronomie-Vorkenntnisse wünschenswert. Ganzjahresstellung.
Zubereitung von Speisen und Befüllen von Speisewägen für Pflegestationen bei gemeinnützigem Träger. Bereitschaft zum frühen Arbeitsbeginn erwartet. Vergütung nach eigenem Tarifvertrag.
Unterstützung von Klienten in deren Zuhause bei Reinigung, Wäsche und Desinfektion für gemeinnützigen Träger. Führerschein Klasse B erforderlich, Quereinstieg möglich. Arbeit in wechselnden Klientenhaushalten.
Individuelle Grundpflege und hauswirtschaftliche Unterstützung für Klienten bei gemeinnützigem Träger. Ausbildung zum Pflegefachhelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Pflege von Kund:innen und Anleitung von Pflegehelfer:innen bei gemeinnützigem Träger, mit Dokumentation über Pflegesoftware. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Pflege- und Hygienemaßnahmen bei Senior:innen im ambulanten Dienst eines gemeinnützigen Trägers, Dokumentation mit Pflegesoftware. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Grundpflege und aktivierende Betreuung von Kund:innen bei gemeinnützigem Träger. Pflegehelferkurs oder Erfahrung im Pflegebereich erforderlich, Schichtdienstbereitschaft erwartet. 30 Tage Urlaub.