Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei jungen Intensivpatienten in einer Wohngemeinschaft. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Zuschuss zur Altersvorsorge, maximal steuerfreie Zulagen.
Betreuung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in Intensiv-WG mit 1:2 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Zwei-Schicht-System mit Tagteildiensten möglich, attraktives Gehalt.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei jungen Intensivpatient:innen in einer Wohngemeinschaft. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. JobRad-Leasing, steuerfreie Zulagen.
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei jungen Intensivpatient:innen in einer Wohngemeinschaft. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Planbare Freizeit, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
Versorgung von jungen Intensivpatienten in 1:2-Betreuung mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing.
Betreuung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in Intensiv-WG mit 1:2 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, JobRad-Leasing.
Assistenz bei konservierenden und chirurgischen Behandlungen in Zahnarztpraxis mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene ZFA-Ausbildung mit deutscher Anerkennung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit.
Personalführung und Dienstplanung für beatmete Intensivpatienten in häuslicher Umgebung. PDL-Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte.
Selbstständige Behandlungen und Therapiepläne in modern ausgestatteten Räumen mit digitaler Zahnmedizin. Deutsche Approbation erforderlich. Option auf zahnärztliche Leitung, breites Behandlungsspektrum mit Spezialisierung.
Planung und Steuerung der Leistungsphasen 1-5 für komplexe Hoch- und Ingenieurbauprojekte bei Bauunternehmen mit Fokus auf innovative Bautechnologien. Mehrjährige Erfahrung in TGA-Planung sowie Kenntnisse von Revit, iTwo oder CAD/BIM-Software erforderlich. Freitag halber Arbeitstag.
Begleitung eines Kindes mit intensivmedizinischem Bedarf im Schulalltag, inkl. Tracheostoma-Versorgung, bei Anbieter für Intensivpflege. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester erforderlich, Heimbeatmungskurs von Vorteil. Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub, Jobrad Leasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Pflege von Kindern mit intensivmedizinischem Bedarf bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Erfahrung in ambulanter Intensivpflege erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub.
Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 1.400+ Filialen, Kennenlernen von Filialabläufen. Schülerstatus erforderlich. Wöchentlicher 100€-Einkaufsgutschein.
Abwicklung von Reparaturaufträgen und Ersatzteilverkauf für Agrar- und Baumaschinen. Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Finanzielle Zuschüsse.
Einblicke in Warenverräumung und Kundenberatung bei Drogeriekette mit 2.000+ Filialen. Interesse an der Drogeriebranche erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Berufsorientierung und erste Praxiserfahrung.
Warenpräsentation, Kassiertätigkeiten und Wareneingang in Filialen eines Handelsunternehmens. Eingeschriebener Student erforderlich. Übertariflicher Mindestlohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Bearbeitung von Materialien, Elektrodenfertigung und Fertigungstechnologien entlang der Batterie-Wertschöpfungskette für die Hochschule Landshut. Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erforderlich. Zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung.
Operative HR-Unterstützung für Chancengleichheit und Vielfalt, Erstellung von Zeugnissen und Verträgen. Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erforderlich; SAP-Kenntnisse von Vorteil. Einblicke in HR-Statistiken und Zeiterfassungssysteme.
Betreuung von Menschen mit psychischer oder geistiger Behinderung in Wohngemeinschaften bei einem Betreiber von 61 Pflegeplätzen. Ausbildung als Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 33 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung.
HR-Prozesse bei Anbieter von Premium-Whirlpools und Saunen, von Potenzialförderung bis On-/Offboarding. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige HR-Praxis erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Ausführung von Schreiner- und Zimmermannsarbeiten sowie Wartung der Haustechnik im Hotelbetrieb. Reparaturen und Instandhaltung aller technischen Anlagen. Handwerkliche Ausbildung als Schreiner/Zimmermann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Empfang und Betreuung von Gästen im 4-Sterne-Superior-Boutique-Hotel mit 65 Zimmern. Berufserfahrung im Rezeptions- oder Frontoffice-Bereich erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Hotelleistungen und Übernachtungen.
Gäste service- und kundenorientiert bedienen und beraten in einem Hotelbetrieb. Gastronomie-Vorkenntnisse wünschenswert. Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Tätigkeit.
Service in 26 Einrichtungen mit Fokus auf Pflege und Aktivierung. Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Beratung und Betreuung von Gästen im stilvollen Restaurant eines 4-Sterne Design Wellnesshotels. Ausbildung als Restaurantfachmann/Sommelier erforderlich. Kostenfreie Nutzung Fitnesscenter.
Zubereitung von Speisen und Befüllen von Speisewägen für Pflegestationen bei gemeinnützigem Träger. Bereitschaft zum frühen Arbeitsbeginn erwartet. Vergütung nach eigenem Tarifvertrag.
Individuelle Grundpflege und hauswirtschaftliche Unterstützung für Klienten bei gemeinnützigem Träger. Ausbildung zum Pflegefachhelfer erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Pflege von Kund:innen und Anleitung von Pflegehelfer:innen bei gemeinnützigem Träger, mit Dokumentation über Pflegesoftware. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub.