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Einführung neuer Pflegesoftware mit digitaler Bewohnerakte im Seniorenheim. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse bei Dienstplanung, 13. Monatsgehalt.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freundlicher und respektvoller Umgang
Aufgaben
- Bewohner:innen gründlich und zuverlässig pflegen
- Dokumentation detailliert und pflichtbewusst durchführen
- Neue Pflegesoftware inkl. digitaler Bewohnerakte einführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentor
- Berücksichtigung familiärer und privater Bedürfnisse bei Dienstplanung
- 13. Monatsgehalt
- Wiederkehrende Aufmerksamkeiten
- Mitarbeiterfeste
- Marktgerechte Vergütung
- Überdurchschnittliche Zuschläge
- Kostenlose Parkplätze
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Seniorenheim St. Aurelia GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Seniorenheim St. Aurelia GmbHÜber das Unternehmen
Das Seniorenheim St. Aurelia GmbH widmet sich der würdevollen Betreuung älterer Menschen und legt Wert auf Wertschätzung und ein familiäres Umfeld für seine Mitarbeiter.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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