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Pflegefachkraft (m/w/x)
Pflegeplanung und -durchführung für Bewohner von Seniorenstiften, inklusive Medikamentenverwaltung. Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage und JobRad-Leasing.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Hohe seelische und körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang
Aufgaben
- Pflegediagnostik durchführen
- Pflegeplanung durchführen
- Pflegemaßnahmen durchführen
- Medikamente stellen
- Pflegedokumentation durchführen
- Maßnahmenpläne und Tagesstrukturen erstellen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
- Frei bleibt frei
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur Kita
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und ausreichend Hilfsmittel
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Stabiler Dienstplan
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen versorgt pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause mit einem mobilen Pflegedienst.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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