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Pflegefachkraft - individuelle Intensivpflege in neuem Pflegezentrum(m/w/x)
Individuelle Intensivpflege in neuem Pflegezentrum mit Fokus auf ganzheitlicher Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Einfühlungsvermögen und Gespür für Patienten
- Freude an individueller Pflege und persönlichem Kontakt
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivierte Einsteiger willkommen
- Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrung in Intensivpflege
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Pharmakologie
- Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Kenntnisse in Krankenhaus- und Praxishygiene
- Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Kenntnisse in Diätetik
- Erfahrung in ambulanter Wohnbetreuung
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Erfahrung in Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Erfahrung in Sterbebegleitung
- Erfahrung in Angehörigenberatung
- Kenntnisse in Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Erfahrung in Patientenbetreuung
- Erfahrung in Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Erfahrung in Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
- Mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Ganzheitlich und persönlich Patient:innen betreuen
- Eine familiäre, ruhige Atmosphäre mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Elternschichten
Sonstige Vorteile
- Wunschdienste
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Pflege
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitszuschuss
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kinderbetreuung
- Beteiligung an Kita- und Kiga-Kosten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Weiterbildungsangebote
- Komplett finanzierte Fort- und Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven für die Karriere
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich versiertes Team
Mentoring & Coaching
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Einfühlungsvermögen und Gespür für Patienten
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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