Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in Wohnbereichen. Erste Leitungserfahrung in stationärer Pflege erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Leitungserfahrung in stationärer Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Leitungserfahrung (Abteilung/Bereich/Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Wohnbereichen übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Strukturierte Prozesse anwenden
- Dokumentation durchführen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Abläufe aktiv optimieren
- Personalführung übernehmen
- Team fachlich anleiten
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren
- Mitarbeiter:innen fördern und weiterentwickeln
- Optimale Patientenversorgung gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Gleitzeitmodell
- Flexibles & selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und sehr stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
- JobRad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in Wohnbereichen. Erste Leitungserfahrung in stationärer Pflege erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
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- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
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- Offene Kommunikation im Team fördern
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Strukturierte Prozesse anwenden
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- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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