Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung - stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Neckarsulm
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung - stationäre Pflege(m/w/x)
Mosbach
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in Wohnbereichen der stationären Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Organisationstalent und Gestaltungsbereitschaft
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in stationärer Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Wohnbereichen übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Bestehende Abläufe optimieren
- Personalführung übernehmen
- Team fachlich anleiten
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Stationäre Pflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Gleitzeitmodell
- Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
- JobRad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in Wohnbereichen der stationären Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Organisationstalent und Gestaltungsbereitschaft
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in stationärer Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in Wohnbereichen übernehmen
- Personalplanung durchführen
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- Hohe Pflegequalität sicherstellen
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- Bestehende Abläufe optimieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Gleitzeitmodell
- Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
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- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
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- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Kostenlose Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Noch nicht perfekt?
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