SZH+ HEALTH die Headhunting Manufaktur
Pflegepädagoge Quereinstieg für Pflegemanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
ab 62.000 - 68.000 / Jahr
Bonn
Neuer Job?Nejo!
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REregio.care GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Rheinbach
ab 4.800 - 5.100 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die Neueröffnung aktiv mit, indem du die Pflegequalität sicherst und das Team motivierst. Du koordinierst die ambulante Versorgung und verantwortest die wirtschaftliche Einsatzplanung.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin
- Ausbildung als Krankenpfleger oder Krankenschwester
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Ausbildung als Kinderkrankenpfleger
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Qualifikation als Pflegefachkraft (m|w|d)
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- Weiterbildung zur PDL oder Leitung einer Pflegeeinheit
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Aufgaben
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Pflegetouren bei Bedarf selbst übernehmen
- Hochqualitative Pflege nach aktuellem wissenschaftlichem Stand gewährleisten
- Unternehmensphilosophie und Leitbild aktiv mitgestalten
- Zufriedenheit des Personals sichern und fördern
- Pflegequalität durch regelmäßige Pflegevisiten kontrollieren
- Digitale Pflegedokumentation prüfen und sicherstellen
- Kundenmanagement durch Erstgespräche und Beratungen führen
- Wirtschaftliche und refinanzierte Einsatzplanung erstellen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Chance einen Standort aufzubauen
Mentoring & Coaching
- •Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- •Persönliche Ansprechpartner
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige regio.care Fortbildungen
Boni & Prämien
- •Bonuszahlung bei Zielerreichung
Firmenwagen
- •Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens regio.care GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn - Academia Holding GmbH
Praxismanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBonn - Dedalus HealthCare
Serviceleitung First-Level-Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 45.000 / JahrBonn, Wien - Johanniter
Examinierte Pflegefachkraft für den „Flex-Pool“(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn
REregio.care GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Rheinbach
ab 4.800 - 5.100 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die Neueröffnung aktiv mit, indem du die Pflegequalität sicherst und das Team motivierst. Du koordinierst die ambulante Versorgung und verantwortest die wirtschaftliche Einsatzplanung.
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- Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin
- Ausbildung als Krankenpfleger oder Krankenschwester
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Ausbildung als Kinderkrankenpfleger
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- Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
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- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- Weiterbildung zur PDL oder Leitung einer Pflegeeinheit
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Aufgaben
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Pflegetouren bei Bedarf selbst übernehmen
- Hochqualitative Pflege nach aktuellem wissenschaftlichem Stand gewährleisten
- Unternehmensphilosophie und Leitbild aktiv mitgestalten
- Zufriedenheit des Personals sichern und fördern
- Pflegequalität durch regelmäßige Pflegevisiten kontrollieren
- Digitale Pflegedokumentation prüfen und sicherstellen
- Kundenmanagement durch Erstgespräche und Beratungen führen
- Wirtschaftliche und refinanzierte Einsatzplanung erstellen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Chance einen Standort aufzubauen
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- •Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- •Persönliche Ansprechpartner
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige regio.care Fortbildungen
Boni & Prämien
- •Bonuszahlung bei Zielerreichung
Firmenwagen
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Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
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- •Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
regio.care GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflege- und Betreuungsdienste an.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 62.000 - 68.000 / JahrBonn - Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn - Academia Holding GmbH
Praxismanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBonn - Dedalus HealthCare
Serviceleitung First-Level-Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 45.000 / JahrBonn, Wien - Johanniter
Examinierte Pflegefachkraft für den „Flex-Pool“(m/w/x)
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