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Pflegedienstleitung als Regionalleitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Gesamtverantwortung für außerklinische Intensivpflege-Wohngruppen, inklusive Teamführung und Qualitätsmanagement. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement erforderlich. Maximale Flexibilität und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke, Entscheidungsfreude
- Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit, Freude an Veränderung
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Beatmungspflege
- Pflegefachkraft
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Aufgaben
- Organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Unternehmensqualität sicherstellen
- Offene Kommunikation mit dem Team pflegen
- Relevante Informationen transparent weitergeben
- Effiziente Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kund:innen, Angehörigen und externen Partnern gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches, fachlich starkes Team
Weiterbildungsangebote
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Firmeneigene Akademie
- Kostenlose Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicheres Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Attraktive Vergütung
- 1-%-Regelung
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- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
- Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsstärke, Entscheidungsfreude
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Aufgaben
- Organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für Intensivpflege-Wohngruppen übernehmen
- Mitarbeitende führen, steuern und weiterentwickeln
- Hohe Unternehmensqualität sicherstellen
- Offene Kommunikation mit dem Team pflegen
- Relevante Informationen transparent weitergeben
- Effiziente Strukturen, Pflegeprozesse und Abläufe aufbauen und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Qualitätsmanagement konsequent nachhalten
- Gesetze, Richtlinien und Verordnungen einhalten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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