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Pflegedienstleitung für kleine, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in kleiner stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Altersvorsorgezuschuss.
Anforderungen
- Organisationstalent und Gestaltungsbereitschaft
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren und Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
- Home
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Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Mergentheim - ASB Baden-Württemberg e.V.
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PDL für innovatives Wohn- und Pflegekonzept(m/w/x)
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Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in kleiner stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Altersvorsorgezuschuss.
Anforderungen
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Aufgaben
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTauberbischofsheim - Job refresh GmbH
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Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege(m/w/x)
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PDL für innovatives Wohn- und Pflegekonzept(m/w/x)
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