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Pflegedienstleitung für Intensiv-Wohngruppen(m/w/x)
Organisation und Verwaltung von Intensiv-Wohngruppen mit Fokus auf Beatmungspflege. Leitungserfahrung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Weiterbildung Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und Qualitätsbewusstsein
- Leitungserfahrung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Außerklinische Intensivpflege, Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Hohe Zufriedenheit bei Kund:innen und Pflegepersonal schaffen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch stellvertretende Pflegedienstleitungen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung in firmeneigener Akademie
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- Mittelklasse Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
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Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander sorgen
- Aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Hohe Zufriedenheit bei Kund:innen und Pflegepersonal schaffen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
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- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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