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PFK für 1:2 Pflege in Intensiv-WG, Tagteildienst möglich(m/w/x)
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei Patient:innen in spezialisierten Intensiv-Wohngemeinschaften. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub, Wunsch-Weiterbildung mit Kostenübernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude an bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Lebensfreude und gutes Gespür für Patienten
Aufgaben
- Maximal zwei Patient:innen medizinisch und pflegerisch versorgen
- Tagesablauf individuell an Patient:innen anpassen
- Bei alltäglichen Aufgaben unterstützen
- Selbstständigkeit fördern
- Mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegeteam zusammenarbeiten
- Wohnliche, wertschätzende Umgebung mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Maximal steuerfreie Zulagen
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Wunsch-Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Eigene Akademie
Mentoring & Coaching
- Sichere Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerPocking
- Job refresh GmbH
Pflegefachmann:frau(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerPocking - Job refresh GmbH
Kinderkrankenpfleger für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePocking - Job refresh GmbH
Kinderkrankenschwester für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenPocking - Job refresh GmbH
Altenpfleger für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenPocking
PFK für 1:2 Pflege in Intensiv-WG, Tagteildienst möglich(m/w/x)
Medizinische und pflegerische Versorgung von maximal zwei Patient:innen in spezialisierten Intensiv-Wohngemeinschaften. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub, Wunsch-Weiterbildung mit Kostenübernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude an bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Lebensfreude und gutes Gespür für Patienten
Aufgaben
- Maximal zwei Patient:innen medizinisch und pflegerisch versorgen
- Tagesablauf individuell an Patient:innen anpassen
- Bei alltäglichen Aufgaben unterstützen
- Selbstständigkeit fördern
- Mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegeteam zusammenarbeiten
- Wohnliche, wertschätzende Umgebung mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Maximal steuerfreie Zulagen
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Weiterbildungsangebote
- Wunsch-Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Eigene Akademie
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- Sichere Einarbeitung
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePocking - Job refresh GmbH
Kinderkrankenschwester für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenPocking - Job refresh GmbH
Altenpfleger für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenPocking